美国保尔森基金会下属的麦克罗波洛智库近日发布了《环球人工智能人才追踪调查报告2.0》。
报告显示，美国仍是环球顶尖人工智能研究者的首选事情目的地。
同时，越来越多的人工智能人才选择留在本国就业。

人工智能的发展在短短几年里震荡了环球。
ChatGPT和DALL·E等产品引发了人们的想象力，也引发了各国造就人工智能家当的欲望。
关于人工智能的潜力和危险的辩论愈演愈烈，但有一点毋庸置疑：要在前沿领域取得成果，就须要一流的人才。

在人工智能领域的竞争中，留住顶尖人才会产生决定性的上风，他们是一家公司乃至一个国家的主要资源。
麦克罗波洛智库对环球人工智能人才进行了追踪调查。
在最新的这份报告中，研究职员重点关注新冠疫情和地缘政治动荡对“人才平衡”造成了何种影响，干系领域发生了若何的变革。

保尔森基金会主席亨利·保尔森表示，现阶段，美国仍能吸引人工智能领域最精良的人才，帮助他们在“最具创新性的人工智能行业留下印记”；中国、印度在培养人工智能人才方面也没有懈怠。

报告称，环球目前有25家顶级人工智能研究机构，包括谷歌公司、斯坦福大学、清华大学、麻省理工学院、卡内基梅隆大学等。
在美国干系研究机构，美籍和华裔研究职员占顶级人工智能人才的75%，高于2019年的58%。
此外，在环球顶级人工智能研究机构中，美国机构占60%。

英国、韩国和欧洲大陆也是顶级人工智能研究职员的紧张事情目的地。
报告称，中国培养了相称一部分顶级人工智能研究职员（从2019年的29%上升到2022年的47%），越来越多的中国人工智能人才选择在本国事情。

印度也涌现了类似的情形。
印度曾是顶级人工智能研究职员的主要出口国。
如今，印度留住人才的能力正在增强。
2022年，印度五分之一的人工智能研究职员留在印度事情。

2022年，环球42%的顶级人工智能研究职员到国外事情，这一比例比2019年低落了13个百分点。
这反响了近年来的一种趋势：顶级人工智能研究职员的总体流动性较低。

任务编辑：王梓

来源：中国青年报客户端