在济宁二号煤矿，单轨吊自动喷雾洒水防尘装置正在替代人工利用防尘水管对巷道进行洒水防尘，该装置通过单轨吊电动机与机器水泵排水端和喷雾架相连，即可在单轨吊运行期间实现自动喷雾，这一设备的投入利用是该矿科技创新所取得的又一主要成果。

近年来，济宁二号煤矿坚持在生产工艺、生产布局、生产环节等方面下力气、做文章，依赖科技进步稳定矿井生产，以科技创新提效能，以技能改造降花费，创新项目质量数量不断创下新记录，科技创新事情爆发出强劲力量。

“我们定期开展小改小革、专利管理、论文报告等科研项目评比活动，勾引干部职工在降本增效、推动矿井发展中想办法、出点子，职工小改小革、技能创新在矿区各处着花。
仅今年上半年，全矿网络创新创效项目50余项，创效金额约1500万元。
”济二矿总工程师姜希印先容道。

小改小革、技能专利、科研论文……该矿坚持目标导向，从顶层设计上系统思考、精准施策，紧扣创新创效这个关键主题，健全完善以矿井为主体、以市场为导向、产学研相结合的科技创新体系，建立以技能决策委员会为决策层、技能专家委员会为技能支撑层、技能专业委员会为开拓层的科技创新体系。

与此同时，该矿瞄准重点工程、施工工艺、生产技能、攻关项目，以劳模事情室、创新事情室、教诲培训基地等平台为载体，变事后褒奖为超前资金扶持，拨付专项科技资金用于科技创新项目研发，调动全员创新创效激情亲切。

此外，该矿不断加强科技军队培植，看重创新人才培养，履行项目带动、课题引领策略，鼓励干部职工定期进行技能知识实操演习训练，广泛开展技能比武、“一带一”导师带徒以及劳动竞赛等活动，为职工参与岗位创新、展示个人技能搭建平台。

“二季度，我们对评审出的28个创新项目进行了技能市场收购，并对峙异项目履行职员进行相应褒奖。
”该矿生产技能科科长孔德茂说，“对参加科技创新职员进行褒奖，便是想引发干部职工连续发扬创新精神，对峙异项目进行收购，是看重项目的成果转化，让创新项目得到充分的推广运用。
”

日前，该矿“450m超长综采事情面开采工艺及成套装备研发与运用”和“煤矿安全监控系统领悟技能研究与运用”科技项目，分别得到中国安全生产协会组织开展的第一届安全科技进步奖二等奖、三等奖。
科技创新项目也正如一朵朵鲜花，散布在矿井的生产一线、车间厂房。

“履行科技创新，不仅是可以创造可不雅观的效益，更能促进安全生产，为安全管理赋能、提高事情效率，牢牢牵住科技创新这个牛鼻子，也是实现矿井科技兴安、科技降本、科技创效目标的主要手段。
”该矿矿长屈昀说道。

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