每当布周看到上方剧照，我总以为这部2004爆火的电影，骂的便是2024年或者更远未来的“造反GPT”。
这切实其实是最深刻且最有必要的“杞人忧天”。

电影《奥本海默》、《机器公敌》、《人工智能》、《机器姬》、《源代码》、《机器管家》，那些源于生活并高于科技的荧幕预言，始终让我们无法停下思考——我们到底会不会由于AI而失落业，又或者，那些我们引以为豪的“地球文明”，会不会改换主人。

AI出品有多强？雍正看了直骂娘。

“大清第一比巴卜”

AI，改变了神话：

悟空打怪太费力，人工智能升火力。

“AI在泰国 边笑边卷”

泰国紧跟环球浪潮，AI在当地并不陌生。

人们最初与它相遇，也是从恶搞和猎奇开始，不断探索它与Siri类机器问答有何差异，能解锁哪些新功能、能带来哪些本色益处。

去年，AI刚在泰国火热的低级阶段，紧张用于搞笑P图和斗图，画风如下：

佛教盛行的国度，佛先人遭殃：穿上比基尼奔跑。

佛教团建：演唱会版本。

泰国佛教办：建议判刑15年。

当然了，作为中国盛行文化的追随者，泰国人的玩法思路基本上来源于我们传入暹罗的网络作品。

比如下面那画风，泰国络腮胡爷们儿看了大爱，完备符合当地文化氛围。

AI来临后，他们能每天看了，想看什么，AI都能做出来。

由于AI，超级英雄进入寺庙修行。

有欧美元素，当然也有中国元素。

《还珠格格》，人家也通过泰语配音追完备集。

不过，泰国人说最近怎么没看过这一集啊！

容嬷嬷太好了吧...

也是由于AI，泰国的奥运礼服，转丑为美。

下方第一张原版，也因此玩出了花。

AI下的泰国，千变万化。

还有，泰国满街帮助打广告的那个妹子，便是AI产物。

也便是AI塑造“明星IP”，然后管理方躺着收广告费。

奇思妙想之下，泰国的家长们希望自家孩子班主任最好是个AI，完备办理一个孩子十万个问题追着问的烦恼。

不过，专家们十分担忧“AI班主任”被孩子们拆了。

与中国和天下各地一样，AI一样平常会用来“拟人化搞动物”。

暂时找不到另一半的泰国宅男，随时随地AI一个女朋友，然后让AI扮成她，指定性情和逻辑、设置相处底线、塑造“初恋形象”...

一杯酒，在电脑前开语音，能和她聊到凌晨。

聊烦了，让“她”换件衣服接着聊——各种感情创伤、被甩经历、备胎遭遇、暖男日记，在那一刻，得到了完美治愈。

伸个

然而，泰国人逐渐创造，AI在某些问题上，变得“不好玩”了。

去年四月，由于外国人在泰被绑架数量增多，泰国警界网红素拉切发起：

移民局检讨站利用人工智能（AI）检测系统，完善职员出入境检讨制度，合营“扫荡”泰国华人聚拢区。

旨在让此类打击行动，省时省力，省人工。

2022-2023年，外卖大单位“Foodpanda”多次宣告裁员，情由：

降落本钱+人工智能，足够处理多项业务。

紧接着，泰国海关宣告或将调度机场值班人数。

为“人工智能AI”配上“高精度透视扫描仪”，并授予AI扣押乘客行李的权力。

未来，连机场官方值班职员的人为，都可以省了。

被AI干翻的泰国打工人

时至2024年7月，一项惊人数据发布。

2024年事情趋势指数（Work Trend Index 2024）指出：

泰国92%的事情者，已经在事情过程中利用AI（人工智能）完成事情任务。

泰国74%的店主，谢绝招聘不具备人工智能知识和技能的员工；尤其在某些事情要的岗位，2024年不懂AI，等同于“终生永不任命”。

环球领先的 AI CRM 巨子 Salesforce 泰国总经理 提提拉女士（Thitirat Thongthawon） 表示，估量到2030年，AI将为泰国海内生产总值（GDP）带来高达1170亿美元的代价。

“泰国正致力于发展成为区域数字和金融中央。
数字技能和AI的进步使得泰国有机会在关键领域运用AI，从而真正推动经济增长。
”

这与泰国***赛塔的不雅观点，完备吻合。

微软泰国公司总裁塔纳瓦（Thanawat Suthumpun）表示，目前天生式AI（Generative AI）已经称为一种被各界接管的工具。

泰国高管须要懂AI，泰国员工更须要懂AI。

多名泰国店主表示：类似会议总结、事情申报请示、活动策划、方案策划、市场剖析、表格整理、调研总结、根本IT代码、平面设计海报、***剪辑、歌词撰写、产品详情页、固定广告文案撰写、商务外语翻译....

尤其是办公室常用软件，泰国裁员裁到爆炸：

Excel、Word、PPT，泰国职场人辛劳学到的职场技能，被AI分分钟碾压...

泰国本科（算很低的学历了），工龄8年，人为29000泰铢（快6000元公民币了），但是刚毕业的AI+打算机硕士演习期人为，已经到了79000泰铢（快16000公民币了），有的新人，人为直接是“陈年打工人”的好几倍...

老员工，直接气去世！
在泰国，事情很好找，但是“打杂”的事情居多，高薪水事情，竞争还是很大了。

那能怎么办，掀桌子认命呗。

至于泰国老板们，是这么发言的：

“这些事情，作为老板，我不会再交给人类员工来做，由于他们会喊累、还要开人为给他们，而AI就不一样了，它可以同时做很多事，快速处理很多内容...”

“国际货币基金组织：AI一次性能处理300件事，完备覆盖和创造大部分事情岗位，并且能提升每个行业的生产力。
”

“我们现在的趋势是：只管即便多裁员，这个‘多’字，实在是把全公司都裁光的意思，之后保留1-2个能力较强的员工来管理AI就好了...”

“PPT，再也不用员工熬着夜，一个素材一个素材去放了。
人家AI，几秒钟80多页，付费的专业AIPPT加强版，1秒190多页...”

微软泰国公司总裁塔纳瓦（Thanawat Suthumpun）表示：

可以看出，目前泰国的劳动力市场，已经方向于“AI化”，各单位都习气了这一变革。

劳动力价格，虽然与人类有关，但时常被当成商品。

老板们眼中的商品，都是有本钱和价格的，这数字，最好无限靠近于零。

AI这种模拟人脑的东西，只要加载在出租车、无人配送摩托，险些便是一本万利的模式。

然而，AI引发的劳动力市场变革和失落业风险，后果无法估计。

近日，泰国就业市场因一则陷入惶恐：

《IMF 警告：AI 可能导致比预期更多的人失落业》

国际货币基金组织（IMF）警告称，AI的过度利用可能导致高技能职业的失落业率上升，由于目前的AI有足够的潜力发展劳动力市场和公共做事。

更何况，AI技能每分每秒都在被打破。

根本事情的人们，注定要受到严重影响。

《人工智能》剧照

“此外，正如我们所知，许多行业的工厂越来越多地利用机器人进行生产，但仍由人类掌握。
然而，AI能够比人类更有效地驱动机器人，这可能导致蓝领工人（如工厂员工）的事情自动化。
”IMF警告说，这可能会加剧收入和金融不平等。

“与此同时，这也将引发一系列连锁反应，当AI导致大规模劳动力中断和不平等加剧时，问题将更加严重：

很多员工，排斥且无法适应AI环境的变更，他们被迫改变生产办法，但是他们只会用传统机器去制造商品，而暂时不用除如何与AI合营。

又或者，他们与AI合营的结果，是他们自己饭碗被AI抢了，他们会直接下岗。
”

因此，IMF呼吁各国推动AI的精确利用，强调创造性运用，以防止海内经济因AI而产生的“不平等”——

这将影响多个部门，尤其是教诲部门，必须调度AI的利用办法，以发展技能，勾引、帮助人们进入劳动力市场，而不是由于AI而被迫退出市场。

布周我自己，十分赞许科技的发展和时期的进步。

但是如果科技发展的未来“没有人类的养家糊口”，那么我们在当下愉快，又何须为那些看似发达却毫无生命的时期而憧憬。

并不是AI或者传统，两者一定要决胜负，而是因冲突引发的“人间烟火”逐步被熄灭时，终极所谓的决议和平衡，一定要“基于合理的人性”。

另一项主要报告，近日也出炉了。

环球人力资源管理咨询公司美世（Mercer）近日发布《2024年亚洲环球人才趋势》（GTT），对3600名高管、人力资源管理者和员工展开调查。

报告创造，AI和数字技能正在重塑事情流程，98%的受访企业和机构操持在2024年对事情设计进行变更，包括确定最适宜稠浊/远程事情的角色，并将事情重新分配给不同的人才池。

报告创造，随着AI技能的发展，四分之一的高管表示AI将从根本上改变他们的业务模式，而80%的事情岗位将在未来三年内因天生性AI而发生显著变革。

机遇和威胁·约束温柔应：适者生存

在AI利弊问题上，布周与泰国网“镇网之笔”岳汉进行了谈论。

老汉二胎女儿刚出生，一个传统小环节，让他悟出了一条道理：

“一百多年前英国工人就担心机器会让人没事情，你看到本日还是会有的。
”

“前几天，我老婆给小女儿抓周，我说你抓个锤子噢，往后她干的职业，我们估计做梦都想不到，岂是什么圆珠笔算盘鼠标能够概括的...”

“往后我们老的时候，我们的儿子会这样骂孙子——你说你正经的游戏代练，虚拟货币铁饭碗不去做，做什么✘✘✘✘”

“我觉得，就微信"大众年夜众号这一行，AI大数据自动天生10万+只是韶光问题。
”

老汉的觉得，实在非常乐不雅观，毕竟未来，究竟会以未来的办法存在。

过去、现在、未来，都会存在。

由于我俩都是中国人，评论辩论的话题，自然紧扣那个“萝卜AI”——那个替很多人打工的新技能，已经完备落地且运用了。

对付AI，我们的意见是一旦这世代用上了，便再也回不去。

而撕裂感，那些看似不合理的“AI抢饭碗”，也会在历史上每一次巨大变革中涌现，如今这个时候也准期来临了。

AI，也有着自己的步伐与宿命：从涌现到成熟，直至下一个尖端将它取代。
而我们，大可不必由于算盘变成打算器而惶恐度日。

类似于飞鸽传书及寄信时期炸裂式突变成“大哥大”，而“小灵通和诺基亚时髦按键机”，也终极被当年的机皇“HTC”吊打得连渣都不剩，乃至这时期的影象力，不会再过度重提“当年三星智好手机爆炸事宜”。

再到如今成熟的“成熟尖端手机市场”，卫星通话绑定人工智能联通全体移动端，未来也是如此，人类的进步，一贯都在封印过去。

倒下的旧时期产物，犹如落叶后滋养树根的养分，必将会在来春的变革中再次绽放，以在光阴中不限定的形式，周而复始。

《机器姬》剧照

这是机遇和威胁共存的时期，也是这时空的人间文明一贯跟随的“约束温柔应”，终极都会成为“适者生存”的平淡，在光阴一瞬的长河里，平平无奇。

而只争朝夕，把握当下的我们，也就无需过度惶恐。

任何新事物的无形易变，必会有相对的规矩成型，以及环球人类聪慧结晶的履历完善，再度打破：新事物一贯都会涌现，但老祖宗以及将成为老祖宗的我们，每一次都会将它们踩在脚下。

人与AI是个互补的关系，AI填补了人知识的局限性，而人也把最宝贵阅历履历分享给了AI。

神通广大的AI火了，那地上通俗俗通的人呢？

天下首部——欧洲的AI法律将禁止那些对人们构成威胁的AI系统，包括利用AI进行诱骗，或者进行恶意调度后的个人信息盗取和身份替代。

泰国，在2023年对缅北的打击，也早已加入“AI类识别打击”。

泰国各大高校，针对论文的检测，也涌现了“AI逻辑识别”。

那些不合理的部分，正在一点一点被补充、纠正。

不管这些东西，究竟有多么荒诞。

我们，不该害怕被取代。

它取代的，是旧的我们。

正是它的取代，让我们放下“旧生命”，奔向新征程。

但我们，也不该被瞬间取代。

由于那些奔跑在烈日暴雨中的血肉之躯，暂时还不能去往那个被描述整天堂的“新憧憬”之中。

只剩下面前“金钱宝贵”的养家糊口，以及赢利不易的心里有数。

倘若这是一场没办法阻挡的科技变革，我们同样期盼着能被“温顺以待”。

AI应该成为人类文明的摩登点缀——科技进步可以，但别制造就业谋生的不平等，那很不公正。

这个血肉之躯，更不该成为AI出世的捐躯品。

基于AI时期的大面积就业培训，该当在环球成为主流。

人类，永久才是主角。

当AI逐渐能够模拟乃至超越人类的表现时，人类引以为傲的，独特的创造力和情绪连接是否会变得不再独特和宝贵？

人类的代价又将置于何处？

我们期待看到的是，AI 技能成为人类能力的延伸和补充，帮助人类更好地实现自身代价。

而不是使人类在技能成功的浪潮中迷失落自我。

当一项超级技能在人间涌现，发达方便的茂盛背后，我们应该更关注这人间活生生的人，他们，是比从前快乐，还是再也找不到那份天然的快乐了。

没有人类存在的星球，那些震荡的科技进步便不再有回响。

文：布周十面派