图片来源：特斯拉

根据彭博社的剖析，最近几周，特斯拉正在招聘人工智能专家以及一些普通的做事岗位。
虽然这800个新增事情岗位与特斯拉今年裁减的数千个职位相去甚远，且该公开公开列出的职位可能无法全面反响该公司的招聘情形，但新职位需求让我们能一窥特斯拉目前的优先事变。

今年5月，特斯拉网站上只发布了三个职位。
此前，特斯拉一季度交付量环比低落了20%，匆匆使马斯克推动员工人数相应减少。

现在，特斯拉希望补充的许多职位空缺都集中在人工智能和机器人技能上，包括特斯拉的人形机器人Optimus。
至少有25个事情岗位与自动驾驶开拓或Autopilot干系，至少有30个事情岗位与Optimus干系。
当前，特斯拉正在加强自动驾驶开拓事情，由于该公司准备在10月推出自动驾驶出租车。

除了反响马斯克对特斯拉的愿景外，招聘热潮还可能会让特斯拉此前裁员过多的部门重新增加人手。
现在，马斯克认为特斯拉更像是一家人工智能、机器人和可持续能源公司，而不是一家电动汽车公司。

针对上述宣布，特斯拉没有回应置评要求。

在与特斯拉人工智能和机器人年夜志干系的人才招聘中，该公司将面临激烈竞争，包括来自马斯克其他公司的竞争。
4月份，马斯克承认，特斯拉不得不提高薪酬，以留住有兴趣跳槽到xAI或OpenAI的人。

5月中旬，特斯拉悄悄发布了17个与人工智能和机器人干系的职位。
7月10日，干系职位数量稳步攀升至约130个。

业内人士指出，在人工智能领域之外，特斯拉快速扩展的储能业务也将是一个关键的长期增长领域。
在本月宣告其最新的季度汽车交付量时，特斯拉表示，今年上半年已经支配了险些与2023年整年一样多的储能产品。

与此同时，特斯拉的空缺职位页面列出了包括加利福尼亚州Palo Alto和Lathrop等地在内的数十个与能源干系的职位，包括工程职位和与安装Megapacks以及产品干系的事情岗位。

此外，特斯拉面向客户的做事部门也在招聘员工。
截至7月15日，特斯拉列出了268个与做事干系的职位，个中包括77个做事技能职员，远远超过任何其他职位或部门。

个中许多做事职位可能会在特斯拉展厅外运作。
该公司还发布了60多个发卖和客户支持职位。
特斯拉前区域运营卖力人、曾领导发卖和做事团队的Mat Fisher表示，此前他很惊异地看到特斯拉的大量做事员工在夏季之前被开除。
对付做事中央来说，夏季常日很繁忙，由于汽车及其空调的利用量更大，掩护需求也更多。

为了应对需求下滑，特斯拉今年早些时候大幅减少了发卖职员。
马斯克曾想让该公司的车辆紧张在网上***，并像从亚马逊上抢购商品一样随意马虎订购。
然而，许多电动汽车新客户仍旧对电池续航里程、充电和软件功能有疑问。

其余，特斯拉还返聘了超充团队的部分事情职员，该部门曾经拥有近500人，一贯卖力培植该公司的公共充电站网络。
而今年早些时候，马斯克险些裁了全体部门。

虽然特斯拉纽约Buffalo工厂的网站上只涌现了少数与充电干系的职位，但一些前员工已被重新雇用或在LinkedIn上宣告回归。
马斯克曾表示，该公司今年仍将在充电业务上投资超过5亿美元。

6月和7月的招聘信息显示，特斯拉正寻求在多个地点增加员工，包括加利福尼亚州的Palo Alto、弗里蒙特和Lathrop；得克萨斯州奥斯汀和Robstown；内华达州Sparks；以及纽约Buffalo。
除了与人工智能和能源干系的职位外，还有建筑和举动步伐、制造、工程和供应链方面的职位。