人工智能行业的人才真的“爆发了？”

AI程序员究竟怎么样？

A与B

薪酬与前景

程序员与远方

2017年~2018年，是人工智能大火的时候。
你会创造，跟朋友谈天不谈人工智能，谈天的bigger都上不去。

作为一个前景明朗的朝阳行业，高薪吸引，让乃至许多不是打算机出身的小白，都按捺不住，投身“学海”。
而这些“激情亲切”，一韶光也催生了许多“AI大牛”、“AI专家”。

下图为AI爆发期参考图例：

到了2019年，我们能够明显感想熏染到的是，AI行业终于逐渐趋于理性了。
但AI的招聘奇迹却让人更头疼了。

为啥呢？四个字：AI人才供不应求。

近期，来自斯坦福AI Index 2018年度报告的一组数据，惊掉了不少人的下巴

AI人才需求居然在两年暴涨了35倍！

众所周知，目前环球的AI大国，便是我们中国和老美。
不出意外，这次的人才需求中，中国表现是最明显的，共计有12113个干系职位严重空缺。

从岗位空缺与求职人数比率看，2018年岗位空缺与求职人数比率不断上升，第三季度比率为1.25，也便是125个岗位在“抢”100个求职者。

（数据来源：软件公司UiPath2018年研究报告）

这HR得忙坏了吧！
这里，不由得心疼企业的HR（尤其是招聘AI人才的人资们）。

人才这么紧缺，人为究竟如何？

AI是代表未来的技能，实在技能的竞争便是人才的竞争，笔者在招聘网站随手一查，AI的入门薪资竟然高达竟3万元：

（来源：职友集2019.10.15数据）

AI的涌现，相对付以往去世气沉沉熬资历的时期，现在已是充满希望的时期。

不过，AI程序员究竟要懂哪些技能才可以？AI难学吗？笔者做了作业，如果想进阶人工智能，则大概须要4步：

以是，学AI须要节制Python、数学（稳住，不难）、算法，这些是跑不掉了。

以是你可以问自己一个问题：我是不是有能力可以学会过硬的本领？我有没有能力做出不俗的成果？

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