996事情制

在回答这个问题之前，我们先来阐发一下996为什么这么引人恨！
本来啊，正常的事情模式是5天8小时，这也是法律当中规定的事情模式。
但是为什么大家都不按照规定实行呢？想一想，每周事情5天，每天事情8小时，周六周天不用上班，那么就可以利用这两天做很多事情：比如睡觉、购物、和朋友聚一聚、聊谈天，调度一下状态，多好！
对不对？但是实际情形是一边想着匆匆消费，一边又是996的事情模式。
我就在想：难道要我每天晚上9点放工之后，拖着个怠倦不堪的身子跑去吃吃喝喝吗？做梦！
然后好不容易熬到了星期天，就想着和朋友聚一聚，出去消费一波，为GDP增长做点贡献，结果公司还时时时的会打电话过来，运气好电话里面沟通一下就行，一旦运气不好，还必须要亲自去公司一趟，然后星期天也泡汤了。
以是，996是真的毒瘤，那么，什么时候996才能够迎来闭幕呢？

无休止的加班

答案是：996已经在很多地方被闭幕了，由于它还不足卷！
比如现在的汽车制造业，那些销量排名靠前的车企，特殊是新能源企业，和生产干系的岗位，现在基本上都是属于8-10-7的事情模式，即上午8点上班，晚上22点放工，有时候乃至更永劫光，每周事情7天，星期天想安歇得向领导请假！
最恶心的是，很多都是没有加班费的，只能积攒一定次数后进行调休。
那么，为什么没人去举报呢？由于举报了也没用，有的企业为了躲避任务，就在打卡上做文章，比如，你纵然加班到晚上24点，你去打卡的时候，韶光也只会记录到下午17点，在外界看来，这个公司便是实施的5天8小时事情制。
以是，996已经不足用了，它在逐步被淘汰。

总之，这种极其恶劣的事情模式很难迎来闭幕，除非有一天能把它写进刑法，并且严格的实行，可能就会迎来闭幕。
希望这一天早点到来吧！

#996会闭幕吗#