人才项目最高帮助1亿元！
近日，湖州发布“招贤榜”——《2018年湖州市“南太湖精英操持”引才公告》，向环球表达对人才的迫切之心、诚意之心。

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为全力助推“中国制造2025”试点示范城市、国家绿色金融改革创新试验区等多个国家级计策履行，湖州新一轮“南太湖精英操持”引才领域再次升级。
全面履行精准引才模式，在以“4＋3＋N”家当体系为重点的根本上，湖州瞄准人工智能、虚拟现实、新兴生产性做事业等新技能新家当新业态新模式，面向海内外广泛征集高层次人才项目。
“湖州的人才事情必须精准发力，高人一招、胜人一筹。
”市委人才办卖力人先容，2018年“南太湖精英操持”扶持力度再次升级，在给予领军型创业团队、领军型创新团队100万元至600万元扶持资金的根本上，对特殊精良的人才团队、特殊重大的项目“一事一议”，给予最高1亿元帮助。
湖州还建立了后续家当化评估勉励机制，入选领军型创业团队创办的企古迹效评估精良的，根据企业发展效益等情形予以晋级褒奖，再给予100万元一次性褒奖。

如何创造和引进精良创新创业人才？谁的眼力最靠近市场标准？拥有丰富孵化履历的各种投资机构无疑是“最佳伯乐”。
湖州鼓励各种投资机构引进高层次人才项目来湖落户，对基金总额3000万元以上的投资机构，引进人才项目入选“南太湖精英操持”，并对湖州人才项目投资累计超过3000万元的，给予财政帮助，帮助金额不超过其投资总额的6%，单个项目最高不超过50万元，单家投资机构累计不超过300万元。
同时，优化完善市场化引才机制，加强以才引才、中介引才，充分调动高层次人才和中介机构引才积极性，对引荐人才在湖州报告入选国家、省“千人操持”“万人操持”和市“南太湖精英操持”等人才工程的，给予最高80万元褒奖。

给予最高100万元的购房补助；供应不少于100平方米的事情场所，免除三年租金；发放“湖州做事绿卡”，在子女入学、医疗保健、家属就业等方面给予“保姆式”做事……湖州还打出了诚意十足的人才做事组合拳，以办理人才创业创新的后顾之忧。

（原标题《“南太湖精英操持”环球引才出重拳 人才项目最高给予1亿元帮助》，原作者李华。
编辑李世超）