这是对AI取代劳动力可行性的首批深入调查之一。
在研究中，事情职员对美国各项任务的自动化本钱进行估测，重点关注利用打算机视觉的工种——例如西席和房产估价师。
他们创造按美元人为打算，只有23%的劳工能够被有效取代。
在其他情形下，由于AI赞助视觉识别的安装和操作本钱高昂，人工完成某项事情更为划算。

继OpenAI的ChatGPT和其他天生式工具展示了这项技能的潜力后，去年AI开始加速在各行业遍及。
从微软公司和Alphabet Inc．等美国科技公司到百度和阿里巴巴等中国公司纷纭推出新的AI做事，并加快开拓操持。
研发的速率之快令一些行业领导者发出警告。
长期以来，有关人工智能对就业的影响一贯是核心的担忧。

“‘机器将偷走我们的事情岗位’是技能快速变革期间人们常常表达的一种感情。
随着大措辞模型的创建，这种焦虑感情再度浮现，”麻省理工学院打算机科学与人工智能实验室的研究职员在一份长达45页、题为Beyond AI Exposure的论文中表示，“我们创造对‘暴露’于AI打算机视觉的事情而言，只有23%的员工薪酬水平令企业实现自动化具有本钱效益，缘故原由是人工智能系统的前置本钱很高。
”

打算机视觉的本钱效益比在零售、运输和仓储等行业最为有利，这些正是沃尔玛和亚马逊突出的领域。
麻省理工学院的论文称，这项技能在医疗保健领域取代人力也是可行的。
作者表示，更积极地推出人工智能，特殊是通过人工智能即做事的订阅产品，就可以扩大其他用场规模，并使其更加可行。

本文源自金融界