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同样，埃森哲就专门研究了银行，创造银行员工事情时长的四分之三未来可能会被AI取代。
那么到时候，这四分之三的打工人又该何去何从？

一年多前ChatGPT的发布匆匆使许多公司增加了人工智能干系职位的招聘，并测试天生式人工智能的更多用场。
天生式人工智能可以总结文档，撰写邮件并大量回答用户提问。
受到这项技能有助于提高员工生产力并降落本钱的前景推动，环球最大型的一些银行一贯在进行AI运用的试验。

“每家银行都须要仔细考虑他们的人才计策，以及如何扩大这项技能的利用规模，” Smith说。

在花旗集团，40000名程序员到3月尾前将可以试验利用不同的人工智能技能。
纽约梅隆银行的首席实行官Robin Vince上个月在财报电话会议上说，该行剖析师现在可以晚两小时起床撰写研究报告，由于人工智能技能可以在隔夜的时候就为他们写好粗略的草稿并准备好干系数据。

埃森哲称，未来三年期间，银行利用天生式人工智能可以将生产力提高多达30%。

银行柜员

Smith说，银行业的核心是存款和贷款，这一点不会改变。
不过，根据银行职位角色和任务的不同，天生式人工智能将以不同的办法令事情自动化或供应帮忙。
埃森哲创造，对付事情紧张涉及网络和处理数据的银行柜员，他们大约60%的日常事情可以得到天生式人工智能的帮忙。

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