截至目前，本次千岗直招发布活动通过各个渠道，已征集到首批1600余个岗位需求，并将通过WAIC官方宣介平台、海聚英才平台、GDC官方宣介平台、中智、外服、51job、猎聘等有名求职做事平台对外发布。
活动为期30天，期间岗位持续征集、滚动发布，为求职者供应更多的就业机会。

人工智能是发展新质生产力的主要引擎，随着“人工智能+”行动不断走向深入，各行各业以及人工智能行业本身对干系人才的需求不断增长，人工智能人才培养的事情显得尤为主要和紧迫。

现场有多位业内专家揭橥主旨演讲，分享数字技能人才需求与发展趋势的深度解析，以及在人工智能时期如何实现人才就业的“秘钥”。
在圆桌对话环节，与会高朋环绕“在AI变革时期如何铸就人才竞争上风”这一主题展开谈论，分享了他们的见地和履历。
个中，中智股份党委委员、副总经理、总法律顾问张悦分享了详细运用处景中的实践案例。

据理解，中智作为人力资源做事行业领域的“国家队”“主力军”，近年来积极打造人力资源行业的垂直领域大模型，进一步赋能行业转型升级。
比如，中智“智人云”成为国务院国资委第一批中心企业行业领域公有云项目，利用新一代数字技能构建完善的数智化能力体系，供应咨询、外包、技能等覆盖人力资源百口当链的专业做事，涵盖财务管控、协同办公、智能客服、智能可视数据剖析、智能AI运用、专业政策咨询等通用共享做事，进一步提高人力资源管理效率，帮助企业轻装、高效投入到经营发展中。

伴随环球市场发展和科技改造，人力资源做事行业的信息系统化、数据智能化、网络做事化正成为大势发展所趋。
中智积极把握人工智能技能带来的崭新发展机遇，不断加大对数字化转型和信息系统培植的研发投入。
“我们推出了轻量级平台，为企业供应一站式线上人力资源智库链接手事，聚焦人力资源计策转型、组织变革管理、研发创新管理和数字化转型等领域，为人力资源AI代价链条供应有效助力。
”张悦表示。

这次活动作为天下人工智能大会倒计时30天的系列活动之一，旨在搭建家当界与人才之间的直接对话桥梁，是一次深入磋商人工智能人才培养、引进及产学研互助和行业人才案例分享的机会。
不仅为人工智能家当的康健发展供应人才支持，也为未来的人才培养、人才引进和产学研互助供应参考和启迪。

（：曹喷鼻香玉、肖乐鑫、陆海捷，来源：上海徐汇微信"大众年夜众号）