亚马逊的AI Ready操持是相应新的AWS研究结果而推出的，该研究创造对人工智能人才的需求强劲，并且具备人工智能技能的事情者有可能得到高达47%的薪资增长。

因此，亚马逊宣告推出“AI Ready”操持，这是一全新的承诺，旨在到2025年为环球200万人供应免费的人工智能技能培训。
为了实现这一目标，亚马逊将推出面向成年人和年轻学习者的新操持，并扩大现有的免费人工智能培训项目规模，肃清获取这些关键技能的经济障碍。

操持包括：

八门全新且免费的人工智能和天生式人工智能课程。
亚马逊云做事（AWS）天生式人工智能奖学金，为环球超过50,000名中学和大学学生供应在Udacity长进修新天生式人工智能课程的机会。
与Code.org的新互助，旨在帮助学生学习有关天生式人工智能的知识。

对付拥有人工智能技能的员工需求，AWS与研究公司Access Partnership的一项新研究创造：

对付73%的店主来说，招聘人工智能技能的人才是当务之急，但个中四分之三表示他们无法知足对人工智能人才的需求。
店主估量，如果员工提升人工智能技能，他们的人为可能增加高达47%。
未来五年内，93%的企业估量将在其组织中利用人工智能办理方案，人工智能将变得更加不可或缺于业务运作的办法。

亚马逊推出AI Ready旨在帮助那些渴望学习人工智能并从未来的巨大机遇中受益的人。

以下这些操持旨在为当前和未来的劳动力供应机会。

免费的天生式人工智能培训，旨在知足市场需求的事情。

为了支持职场专业人士，我们宣告推出八门新的免费人工智能和天生式人工智能课程，向任何人开放，并与市场需求的事情相同等。
这些课程涵盖了从根本到高等的各个层次，适用于业务领导者和技能专业人士。
这些课程是对亚马逊云做事（AWS）供应的80多门免费和低本钱人工智能和天生式人工智能课程和资源的补充。

以下是一些面向不同受众的课程：

面向业务和非技能职员的课程:

Introduction to Generative Artificial Intelligence（天生式人工智能简介）： 供应对天生式人工智能及其运用的先容，涵盖根本模型等关键观点。
在AWS Educate平台上查找。
Generative AI Learning Plan for Decision Makers（决策者天生式人工智能学习操持）： 三门课程的系列，涵盖了如何方案天生式人工智能项目以及打造天生式人工智能就绪组织。
在AWS Skill Builder平台上查找。
Introduction to Amazon CodeWhisperer（Amazon CodeWhisperer简介）： 教授参与者如何利用亚马逊的AI代码天生器，该天生器可以天生整行代码。
在AWS Educate平台上查找。

面向开拓者和技能职员的课程:

Foundations of Prompt Engineering（提示工程根本）： 先容了提示工程的根本知识，该实践涉及为天生式人工智能工具设计输入，一贯到高等提示技能。
在AWS Skill Builder平台上查找。
Low-Code Machine Learning on AWS（AWS上的低代码机器学习）： 磋商如何准备数据、演习机器学习模型以及在不须要深度机器学习知识的情形下支配机器学习模型，以最小的编码事情。
在AWS Skill Builder平台上查找。
Building Language Models on AWS（在AWS上构建措辞模型）： 涵盖了如何利用Amazon SageMaker分布式演习库构建措辞模型，以及如何微调开源模型和根本模型。
在AWS Skill Builder平台上查找。
Amazon Transcribe—Getting Started（Amazon Transcribe入门）： 探索如何利用Amazon Transcribe，这是一个完备托管的AI做事，利用自动语音识别技能将语音转换为文本。
在AWS Skill Builder平台上查找。
Building Generative AI Applications Using Amazon Bedrock（利用Amazon Bedrock构建天生式人工智能运用程序）： 教授如何利用Amazon Bedrock构建天生式人工智能运用程序。
在AWS Skill Builder平台上查找。

这些课程旨在为当前和未来的劳动力供应机会，覆盖了各种技能水平和职业角色。