《履行方案》提出，我省将重点为打造前辈装备制造、石化和风雅化工以及冶金新材料3个万亿级家当基地等重大工程项目培养急需的技能人才，普遍设立企业培训事情站，结合急需紧缺技能工种参考目录，为企业订单定岗定向培养技能人才。
采纳校企互助、工学交替等办法，组织技能岗位在职职工(含见习期)参加新型学徒制培训，整年支持各种企业自主开展补贴性培训20万人次旁边，按规定给予每人1000元至5000元培训补贴。

《履行方案》明确，面向高校毕业生、农人工、退役军人等重点就业群体开展技能培训。
面向毕业离校3年未就业高校毕业生及下年毕业的在校生(含技师学院高等工班、预备技师班和分外教诲院校职业类毕业生)，组织履行数据剖析、软件编程、工业软件、数据安全等专业的免费专业转换及技能提升培训，整年培训高校毕业生1万人次旁边，按规定给予每人每月1500元至2000元培训补贴，补贴直补培训机构。
助力村落庄振兴强化农人工就业技能培训，整年培训农人工5万人次旁边。
整年争取培训退役军人1万人次旁边，退役军人可凭退役证件自主选择在省内参加免费职业技能培训。
整年共开展失落业职员等其他就业重点群体技能培训5万人次旁边。
深入履行创业培训“马兰花”操持，整年培养创业带头人1万人。

我省还将在各种职业技能培训中增加有关数字技能的培训内容，特殊是面向新职业重点开展人工智能、大数据、云打算等数字技能培训。
支持和勾引职业院校积极开设数字技能类专业，择优挑选2至3所技工院校推举成为全国技工教诲数字化资源和运用精良院校，支持培植1至2个具有数字技能培养上风的高技能人才培训基地和技能大师事情室(站)。