人工智能是引领未来的计策性技能，是我国新一轮家当变革的核心驱动力。
近年来，随着人工智能技能的广泛开拓运用，北京作为全国科技创新中央，对人工智能领域人才的需求大幅增长。

当日，北京市人社局发布的《北京市工程技能系列(人工智能)专业技能资格评价试行办法》提出，在职称评价过程中采取“代表作”评审，让人才从“论文单选”到“成果多选”，真正让人才“干什么、评什么”。

谁能评：覆盖北京地区人工智能工程技能人才

人工智能是研究打算机仿照人的思维过程和智能行为的学科，涉及打算机科学、掌握论、自动化、仿生学、生理学、逻辑学、医学和措辞学等多门学科，研究成果广泛运用于教诲艺术、医疗诊断、金融贸易、工业制造、新零售、物流运输、农业科技、无人汽车等领域，是都城“新基建、新场景、新消费、新开放、新做事”家当发展的主要组成部分。

据先容，人工智能工程技能职员是从事与人工智能算法技能的研究开拓和系统设计运用的工程技能职员。
他们普遍具有较高的学历和专业技能能力，但由于属于新兴、交叉学科领域，没有得当的职称晋升渠道，缺少规范的行业资格评定标准，影响到技能互换互助和人才职业发展。

这次开设人工智能职称专业，纳入工程技能系列，并设置正高、副高、中级、低级四个层级，将知足北京地区各梯次人工智能工程技能职员的职业发展须要，为人工智能家当发展和全国科技创新中央培植供应有力的人才支撑。

评什么：分别制订两类职员的古迹条件

据先容，人工智能专业四个层级全部采纳评审办法进行，并按照北京市深化职称制度改革的哀求，将报告人分为人工智能研究和人工智能运用两类，除报告职称所须要的基本条件外，按照“干什么、评什么”，分别制订两类职员的古迹条件。

以报告正高等职称为例，从事人工智能研究的报告人，应具有很强的研究能力：主持省部级及以上人工智能领域研究项目、课题；或制订国家、省市或行业人工智能领域发展方案、重大计策决策等干系政策、标准、规范；或揭橥的研究成果，推动人工智能专业发展，取得显著的经济社会效益。

从事人工智能运用的报告人，应具备很强的生产、技能管理实践能力：在技能改造、引进和推广新技能等方面实现重大打破；或研制开拓高难度、较繁芜的人工智能领域新产品、新设备、新工艺等已投入生产；或完本钱单位人工智能工程项目的方案和履行事情，在项目管理、科研开拓、技能推广运用等事情中成效显著，取得显著的经济社会效益。

除此之外，北京市还为古迹突出人才制订破格报告条件。
报告职员只要知足破格条件之一，可以不受学历、资历、次级职称等限定，直接报告副高等职称。

据先容，人工智能专业职称评价事情冲破“唯论文”桎梏，全面实行代表作评审制度，报告职员可自主选择发明专利、技能报告、研究报告、设计文件、技能标准、专业论文、专著编著等最能表示自己能力水平的代表性成果参加职称评审。

怎么报：实施职称全程网上报告

这次人工智能专业职称评价事情实施社会化评价，采纳“个人自主报告、行业统一评价、单位择优利用、政府辅导监管”的办法，每年开展一次。
个中，正高等评审由北京市人事考评办公室组织开展；副高等及以下层级评审由北京信息家当考评做事中央组织开展。

每年1月，北京市人力资源社会保障局将发布全市年度职称评价事情安排，报告人可对照《北京市工程技能系列(人工智能)专业技能资格评价基本标准条件》确定报告层级需求，并查阅年度评价事情安排，在市人力资源社会保障局网站报告。
经由评审机构网上初审、事情单位推举公示、评审机构网上复审缴费、答辩评审、验收公示等流程，报告人取得北京市人工智能专业职称证书，用人单位可根据岗位须要，择优聘任专业技能职务。
（ 华 凌）

来源：科技日报