三、招聘条件

招聘工具为符合招聘岗位条件的职员，且必须符合以下条件：

(一)基本条件

1.具有中华公民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位哀求的身体条件和生理本色;

6.岗位所需的其他条件。

(二)年事哀求

博士研究生具有正高等职称50周岁以下(1974年1月1日及往后出生);博士研究生具有副高等职称45周岁以下(1979年1月1日及往后出生);其他博士研究生40周岁以下(1984年1月1日及往后出生)。
特殊精良人才年事哀求可适当放宽。

(三)学历哀求

引进工具原则上均应具有博士学历学位。
个中国(境)外博士研究生，须就读于软科天下大学学术排名前600名或QS天下大学排名前600名的高校院所(以其毕业当年排名为准)。

(四)有下列环境之一的职员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的职员;

2.在读的整日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级各种奇迹单位公开招聘中因违反《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入奇迹单位公开招聘应聘职员诚信档案库，且记录期未满的职员;

5.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查(监察调查)的职员、处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未做出结论的职员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低做事年限内的机关、奇迹单位正式在编事情职员;

7.法律法规规定不得参加报考或聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员。

报考者不得报考聘任后即构成《奇迹单位人事管理回避规定》第六条所列环境的岗位。

四、人才种别及干系报酬

(一)人才种别

1.领军人才，需符合亳州市一类、二类、三类人才分类标准，且经学校认定达到领军人才引进条件。

2.博士研究生，包括A类、B类、C类、D类、E类博士。
人才分类标准、古迹哀求及干系规定详见附件2.#现在开始布局2024#

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