各位网友好，小编关注的话题，就是关于烟大人工智能的问题，为大家整理了1个问题烟大人工智能的解答内容来自网络整理。

为什么越来越多不上学的年轻人不愿意进电子厂上班

我是75后，初中毕业后刚好流行南下打工，我95年10月份也加入了打工潮流，在这个电子厂行业做了好多年，总结了几个经验。第一，电子厂上班时间长，计较的也好计时也罢每天一般白天八个小时，晚上加班九点半左右下班，有的厂没有星期天，最多星期天晚上不加班，现在年轻人没有几个习惯这个工作制度。计时的坐流水线开的很快，熟练工都要全力以赴，如果打瞌睡就会堆机，影响整条线每个小时的进度，线长会骂领班也骂，自己心里压力也大。记件的赶货时领班按时发货到个人做，不赶货时抢产品，还打的头破血流的，因为多劳多得。第二，电子厂现在这个年代工资不高，一直保留在三四千左右，有的还不包吃住，除了开支，基本上没剩多少。第三，因为每个工位算好人数，有病有事不好请假。生病感冒都是下班去看病。第四，厂里面都基本上用化学药水粘合，如丙酮，甲醛等胶水，熏的眼睛都睁不开，还有焊锡丝烟大刺眼睛。第五，有的用到机器还危险，感觉都没有专业的培训就上岗，除非自己感觉身体不舒服自己辞工，要不能厂里也不会有另外的补贴。现在电子厂除非还是我们这些年龄偏大，要么没什么文凭没技术吃的苦的人去做，现在年轻人还真没几个呆的时间长。这只是我个人的看法，也许还有经验丰富会补充更多。

我是大宇，我来为大家分析这个问题。

越来越多不上学的年轻人不愿意进电子厂上班，这个问题表面上是招工难，或者简单推倒出年轻人拈轻怕重等等，实际背后的原因是深层次的。

首选，客观上在类似电子厂这样的用工环境中，工人的劳动强度是非常大的，流水线作业，一刻不得闲。拿富士康举例，也正是因为工作强度大，务工人员压力大等原因，连续发生多起自杀跳楼案例，这当然是莫大的悲剧，很多电子厂也确实在打工者心目中，等同于是血汗工厂，这样的工作环境与压力，当然让很多年轻人不愿意从事这种高强度的工作。

其次，大陆现在工资结构已经进入不可逆的上涨阶段，底薪是很难找到熟练工人的，但电子厂一般都是代工模式，利润是非常微薄的，不可能大幅度提高工人工资，虽然也会随着行情上涨，给工人加薪，但总体上电子工厂大都不会属于高薪和待遇优渥的企业，在现在各行行业的薪资竞争中，年轻人还是有很多其他选择的，早已不是非进电子厂才能拿到好工资的年代。
再次，年轻人不愿意进入电子厂，还有一个讳莫如深的大背景，就是计划生育实施了三十多年，低生育率和少子化危机已经初步显现，所以即使是在农村，有很多孩子的家庭也变成了少数，大多数一胎，少部分二胎在农村也成了普遍情况，家里孩子少，那从事什么工作，离家多远，工资报酬多少等等因素都会让务工者在抉择工作时更加慎重，用工荒等等情况，客观上也都和人口红利消失，低生育率等有直接或间接的关系。

最后，再说一下农村的变化情况，对于外出务工人员的影响，现在普惠性质的农业优惠政策很多，农村没有上学的年轻人，再也不用像他们的父辈一样，必须背井离乡的出去找工作，就是找工作，他们也不是毫无选择，去电子厂工作对于很多年轻人而言，已经缺乏吸引力。

现在工厂的工作环境是不错的，可是在里面锻炼的机会真的少之又少，最多提干个组长，拉长、品管，QC主管啦，再就是文员啊天天对着电脑，整理一些文档之类的，车间的人几乎天天做那些工种，一天工作十来个小时，没有自由，还要挨那些没人情味的上级辱骂。长时间在里面工作就会与外面的社会脱轨。唉，做得累死累活也才三四千块钱的，还不如在外面干服务，销售，摆下地摊等等，至少自由，不受气，还能学到不东西，积累一些经验后比在工厂工资高多啦，你们说是吧？

我是做工程领域的，何尝是年轻人不愿进电子厂，现在工地上基本上看不到年轻人，无论是电子厂还是工地，工作的主力都在逐渐老年化，年轻人都逃离了，为什么:

1.现在生活水平越来越好，没人愿意背井离乡从事体力劳动。

2.现在的教育水平越来越好，大学生越来越多，没有哪个年轻人大学毕业进电子厂或工地从事体力劳动。

3.随着生活水平的提高，很多年轻人觉得进厂和工地工作不体面，宁愿拿着几千块的比较体面的工作也不愿意在电子厂和工地上万的工资。

4.信息化时代，创业赚钱的门路越来越多，比如送外卖等，总体来说比进厂和进工地好得多。

5.现在多数电子厂和工地并没有五险一金。

以上综合因素导致进厂和工地年轻人越来越少。

到此，大家对烟大人工智能的解答时否满意，希望烟大人工智能的1解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。