作为获批培植中的国家创新型城市，近年来蚌埠市聚力延链补链强链，不断加大招商引资和企业造就力度，重点打破新能源、新型显示、智能传感、生归天工、汽车零部件等五大家当集群，纵深推进家当强市计策，积极探索“产才领悟”发展新路径，让人才与家当在“双向奔赴”“串珠成链”中造诣美好、共赢的未来。

作为全国三大传感器基地之一，蚌埠拥有兵器214所、中电科40/41所、芯动联科、禹芯半导体等高科技企业逾40家，形成以智能传感器芯片设计、晶圆制造封装、终端运用为一体的百口当链体系。

希磁科技仅用4个月韶光，就跑出了从开工到投产的“加速度”，规模化量产也为蚌埠创造了更多就业机会，并带动多家高下游企业落户蚌埠。

“蚌埠现在集聚了智能传感器行业主要的企业、人才、资金等资源，已经形成了一个非常好的传感器家当生态圈。
”希磁科技有关卖力人如是说。

从蚌埠经开区管委会理解到，仅去年8月，希磁科技就供应了120多个岗位，个中包括技能员、生产主管、测试工程师、程序员、自动化工程师等岗位70多个。

22岁的万润金来自合肥，在蚌埠上了4年大学，他选择了留在蚌埠。
“专业对口、蚌埠家当链成熟，就业机会广泛，薪酬也随着‘水涨船高’。
”万润金见告，他已经事情了9个月，从职业长远方案看，选择蚌埠太对了。
在万润金的“大力推介”下，他的3位同学同样就职于这家公司。

“科技创新能力的竞争核心是人才的竞争。
”王若宇见告，公司看重技能创新军队培植与赋能，为精准育才、留住人才，他们把人才培养选拔基地建到了学校。

在引进人才的同时，蚌埠环绕重点家当发展须要，加强人才资源培养开拓。
比如，中建材玻璃新材料研究总院与安徽科技学院互助开设玻璃新材料专业，安徽电子信息职业技能学院开设新能源专业，蚌埠学院新增人工智能、增材制造、环境生态等多个蚌埠市家当发展紧缺专业。

前不久，蚌埠环绕六大新兴家当和五大家当集群，举办了“2023人才蚌埠行”系列活动，吸引集聚家当链高层次人才来蚌创新创业、互换互助。

以家当引人才，以人才强家当，家当与人才的“双向奔赴”，为蚌埠市的发展增长了强劲动能。
从市科技局获悉，2022年蚌埠市高新技能企业净增数打破200家，总数达719家，总数、净增数均创历年之最；科技型中小企业新增258家，总数达795家，增幅达48%，总数、增幅同样创下历年之最。