一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采纳考试的办法进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘事情职员61名，详细招聘单位及岗位详见附件1。

　　三、招聘范围和工具

　　(一)基本条件

　　1.具有中华公民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位哀求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合奇迹单位人事管理回避规定。

　　(二)以下职员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，法律机关尚未撤销案件、审查机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未发布无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关奇迹单位事情职员;因违反机关奇迹单位事情职员招录(聘)纪律而处于禁考期的职员;最高公民法院公布的失落信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失落信环境职员。

　　现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关奇迹单位事情职员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关奇迹单位招录(聘)公告中或聘任条约中约定的最低做事期限的事情职员;参加我市机关奇迹单位招录(聘)已按程序完成稽核的拟聘任职员;我市公费培养、定向到州里教诲(医疗卫生)机构就业，未满做事期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员。

　　(三)事情经历

　　本公告所哀求的事情经历打算截止韶光为2022年7月，按照“对年对月”打算。
党政机关、企奇迹单位、村落(社区)组织及其他经济组织、社会组织等事情的经历，大学生村落官、“三支一扶”职员、西部志愿者和“特岗西席”等被招募到基层做事的经历，在军队团和相称于团以下单位事情的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生演习见习基地参加见习或者到企奇迹单位参与项目研究的经历，可视为事情经历。
高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为事情经历。

　　(四)年事打算

　　本公告所哀求的年事打算截止韶光为2022年7月27日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月28日及往后出生，依次类推;符合条件的退役军人报考的，年事放宽3周岁。

　　(五)毕业(学位)证书及专业

　　报考职员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。
境内高校毕业的报考职员，须在报考资格复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考职员，须在报考资格复审时出具教诲部中国留学做事中央的学历(学位)认证。
境内高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件哀求的毕业(学位)证书的，可供应就业推举表、成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2022年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件哀求的毕业(学位)证书的，可供应入学证明、各学年景就单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2022年7月31日之前取得相应的学历学位及教诲部留学认证。
如未在规定韶光内取得，取消聘任资格。

　　技工院校整日制中级工班、高等工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照整日制中专、大专、本科学历(学位)对待。
 

　　对经住培合格的本科学历临床医师，学历学位可与对应的临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　专业资格审查参照国家教诲行政部门颁布的普通高校学科(专业)目录(附件2、3)和《重庆市考试任命公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)进行。
考生所学专业符合个中一个专业目录即可。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位干系证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。
应聘职员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所哀求的学科专业类同的应聘职员，可由卖力资格审查的单位根据应聘职员所学课程与所哀求的学科专业的相似情形等进行资格审查。

　　(六)特殊解释

　　本公告所哀求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“往后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上事情经历，指事情经历满3年;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推，本公告所涉及的韶光节点，除明确约定外，均以本公告发布之日打算。

　　本公告哀求各种职业(执业)资格条件，除明确规定外，以证书原件或发证机关供应的佐证材料为准，且须在报考资格复审时供应。

　　对取得《师范生西席职业能力证书》(或学校出具的符合免试认定中小学西席资格的证明)的职员，可报名应聘相应岗位，但须在2022年7月31日前取得西席资格证，否则取消聘任资格。

　　对付在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)西席资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学西席资格考试(NTCE)笔试成绩单或口试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可报名应聘相应岗位;通过招聘的可以先上岗从事赞助性教诲传授教化事情，再参加考试并取得西席资格，在与用人单位签订聘任条约时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应西席资格的，依法解除聘任条约。

　　本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教诲部门学历认证的留学返国职员。
国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生，以及2020年1月1日至2021年7月31日取得国(境)外学位并完成教诲部门学历认证的留学返国职员，未落实事情单位的，可按应届高校毕业生对待。

　　本次招聘所指“未落实事情单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘职员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业辅导做事中央)、人才互换做事机构和公共就业做事机构”。

　　对参加大学生村落官、屯子西席特岗操持、“三支一扶”操持、志愿做事西部操持等基层做事项目前无事情经历，做事期满且考察合格后2年内参加本次招聘的职员，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关奇迹单位事情职员的除外。

　　根据疫情防控须要，本次考察招聘各环节韶光、地点安排相应调度的，将通过重庆市涪陵区公民政府网(http://www.fl.gov.cn/)及时公告，请报考职员关注。

　　四、报名及资格初审

　　本次公开招聘采纳网上报名办法进行，任何单位和个人不得以任何情由谢绝符合报考条件的职员报名应聘并参加考试考察。

　　1.提交报考申请。
报考职员在2022年7月28日9:00-8月1日9:00期间，访问“http://113.249.157.217:16372/exam-system-examinee/flgz”报名网址，进入报名系统，提交报考申请。
报考职员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时利用的***必须同等。
报考职员应仔细对照招聘岗位哀求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片哀求为jpg格式，20kb以下)，招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只审核考生上传的电子照片是否符合报考哀求。
用人单位(或主管部门)将在后续现场资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。
已报名但未通过资格审查的职员，可在8月1日17:00前修正报名信息。

　　2.网上缴费。
报考职员须在8月2日17:00提高行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取)，确认参考。
网络报名后未在规定韶光内成功缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。
确认的详细程序按网络提示进行。

　　3.未达到开考比例环境的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。
达不到开考比例的，最低降为2：1，除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。
因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考职员，退还其考务费。

　　4.打印准考证。
报名并缴纳了考务费的，于2022年8月11日9:00-8月13日24:00登录报名系统打印本人准考证(利用A4纸打印，担保字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和***原件按时到准考证指定的考点参加考试。
因过时未打印准考证而影响参加考试的任务，由考生自大。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和口试。
各岗位报名人数将于报名结束3个事情日内通过涪陵区公民政府网(http://www.fl.gov.cn/)公布。
笔试科目为公共科目，口试项目包括专业技能测试和综合口试，各岗位详细考试科目详见附件1。

　　(一)笔试

　　1.公共科目笔试分值100分，笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属奇迹单位集中公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)，采取闭卷笔答办法。

　　2.笔试韶光：初定于2022年8月14日，笔试地点和详细考试韶光详见《准考证》。

　　3.笔试后进入口试环节规则：

　　(1)笔试中缺考的，不得进入口试环节。

　　(2)本次招聘岗位进入口试的人选，按照口试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。

　　(3)若末了一名进入口试人选笔试成绩相同，则并列进入口试。
若实际参加口试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展口试;除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外，竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　(4)报考职员的笔试成绩于笔试结束后2个事情日内在报名系统查询。

　　(二)资格复审

　　资格复审在笔试后、口试提高行，详细职员、韶光、地点在涪陵区公民政府网(http://www.fl.gov.cn/)公布，请考生及时关注。
进入口试的职员按照关照的韶光、地点，持本人***、学历(学位)证以及岗位哀求的职称、职业(执业)资格、事情经历证明等材料，由招聘方现场确认应聘职员供应的报名材料与报考资格的符合性。
所需材料详见《资格复审所需材料》(附件5)。

　　资格复审合格者，领取《口试关照书》，参加口试;资格复审不合格者或经确认自动放弃口试者，取消口试资格，其缺额按报考该岗位笔试成绩从高到低依次递补，可递补的缺额是否递补及递补次数由涪陵区奇迹单位人事综合管理部门依据考生笔试成绩研究确定。
若递补人选笔试成绩相同，则并列进入口试。
资格复审不合格的，向应聘职员解释缘故原由。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展口试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;个中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经涪陵区奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门认定，可进一步降落比例开考。

　　应聘职员属市内机关奇迹单位事情职员，须在资格复审时向招聘方出具《机关奇迹单位事情职员诚信应聘承诺书》(附件6);不能定期供应《机关奇迹单位事情职员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低做事期限的，取消进入后续环节及聘任资格。

　　参加现场资格复审的考生须对自己供应的资料、信息的真实性、有效性、准确性卖力，如因资料、信息不真实造成的后果由报考职员自行承担。

　　(三)口试

　　口试由涪陵区奇迹单位人事综合管理部门组织履行，根据岗位特点分为A类岗位及B类岗位，个中A岗采纳综合口试的办法进行,B岗采纳专业技能测试加综合口试的办法进行，口试中各测试项目分值均为100分，综合口试与专业技能测试韶光均不低于10分钟。
个中，专业技能测试紧张对报考职员的专业理论、专业实践进行测试。
综合口试办法为构造化口试，紧张对措辞表达、综合剖析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

　　组织口试按照《重庆市奇迹单位公开招聘事情职员口试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等实行。
未按规定韶光到指定地点参加口试的，取消本次口试资格。
口试成绩当场公布并由考生具名确认。
未能形成有效竞争的岗位考生任何一项口试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　口试当天，若原确定进入口试的部分职员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，个中属急需紧缺岗位的，可报市级奇迹单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。
放宽开考比例的口试职员，其口试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　(四)考试总成绩打算

　　A类岗位。

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合口试成绩×50%

　　B类岗位。

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合口试成绩×40%

　　考生各种成绩采纳百分制打算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　六、体检和稽核

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考职员考试总成绩从高到低1:1等额确定。
当考试总成绩相同时，应聘职员属退役军人的优先确定为体检人选，对其他应聘职员依次按符合岗位资格条件的学历、笔试成绩、专业技能测试成绩、综合口试成绩高者优先确定进入体检人选。
如仍相同，则加试构造化口试，以加试构造化口试成绩高者优先。

　　体检由涪陵区奇迹单位人事综合管理部门按规定组织履行。
未按时到指定地点参加体检者视为自动放弃体检资格。
体检标准参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际哀求实行，并按规定填写《奇迹单位事情职员聘任体检表》。
体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫活气构进行。
除按干系规定应在当场或当日复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论关照之日起7日内书面提出复检申请，经涪陵区奇迹单位人事综合管理部门赞许后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　本公告附件1中部分岗位未明确详细招聘单位的，由报考该招聘岗位的体检合格者按考试总成绩从高到低依次选择招聘单位。
若考试总成绩涌现并列，则参照确定体检职员的原则确定选择招聘单位顺序。

　　体检合格者，由主管部门会同招聘单位按照《重庆市奇迹单位公开招聘事情职员稽核办法》，对拟聘职员进行全面稽核，包括对其政治思想本色、道德品质教化、能力本色、遵纪遵法情形、日常学习事情情形以及是否须要回避等统一组织稽核。
稽核职员名单确定后，应该及时关照考生本人。

　　稽核应坚持“凡进必查”原则、按照“谁审查、谁卖力”，稽核留痕的哀求，严格审查拟聘职员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，确认拟聘职员供应的报名材料及有关报考资格的各种信息材料是否属实。
看重采纳实地稽核、延伸稽核、官方网站查询【中国高档教诲学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教诲信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国实行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高公民法院公布的失落信被实行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失落信环境职员】等办法进行查证。
稽核结论为不合格的，招聘方在关照结论的同时向拟聘职员解释缘故原由。

　　对报考职员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考职员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或连续聘任资格。
个中，在口试组织履行前查实的，其缺额按口试人选递补规则进行递补;在口试组织履行后查实的，其缺额不再递补。

　　若有报考职员体检、稽核不合格或在体检、稽核中经确认自动放弃资格，其缺额可递补。
拟聘人选一经拟聘公示，因各种缘故原由再涌现缺额的不再递补。
可递补的缺额是否实行递补及递补次数，由涪陵区奇迹单位人事综合管理部门会同用人单位主管部门依据考试总成绩及其综合本色、专业本色及人岗相适度研究后确定。
稽核合格后，放弃进入后续环节资格的职员信息由招聘单位主管部门报涪陵区奇迹单位人事综合管理部门备案。

　　七、公示

　　考试、体检、稽核等有关事宜，在重庆市涪陵区公民政府网(网址：http://www.fl.gov.cn/)发布，请考生及时关注。

　　拟聘职员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示，公示韶光为7个事情日。
公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业韶光、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所哀求的事情经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事变。
考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件哀求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘任资格。

　　八、聘任及报酬

　　经公示无异议或异议信息经核实不影响聘任的拟聘任职员，由招聘单位提出拟聘任见地，经主管部门审核后，报涪陵区奇迹单位人事综合管理部门备案。
备案后，招聘单位按照有关规定与聘任职员签订《奇迹单位聘任条约》，确立人事关系，完善聘任手续，干系报酬按重庆市有关规定实行。

　　公开招聘的职员按规定实施试用期。
试用期满考察合格，予以正式聘任;试用期满考察不合格，依法解除聘任条约。

　　聘任期间创造因聘任职员或招聘事情干系职员遮盖干系情形致使职员条件不符合公招时岗位条件哀求的，依法解除聘任条约。

　　本次公开招聘职员一经聘任，须在本区最低做事满5年(公费师范生不低于6年)方能互换、调动;未满规定做事期提出解除人事关系者，答允担相应违约任务。

　　九、纪律哀求

　　公开招聘奇迹单位事情职员，是奇迹单位招聘人才的主要渠道，必须严明人事事情纪律，确保事情规范进行。
各有关单位要严格实行《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《奇迹单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，负责贯彻《关于印发〈重庆市奇迹单位考察招聘事情职员办法〉等6个公开招聘配套文件的关照》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政谋划定，自觉接管纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定深究有关任务。

　　招聘过程中凡创造报考职员档案材料或者信息涉嫌造假的，应该立即查核，未核实前，停息聘任;创造报考职员供应虚假材料、遮盖事实原形，或供应的材料、信息不实影响审核结果的，或滋扰、影响稽核单位客不雅观公道稽核的，给予稽核不合格结论，不予聘任。
报考职员供应假造的***件和招聘公告哀求的学历(学位)、职业(执业)资格、名誉表彰(获奖)等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由涪陵区奇迹单位人事综合管理部门、市属奇迹单位或其主管部门报市级奇迹单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案、通报有关单位，自本公告发布之日起5年内限定招聘为我市奇迹单位事情职员。

　　十、其他

　　招聘过程中涉及的有关问题，请按以下办法咨询：

　　1.本公告由涪陵区委组织部、涪陵区人力社保局卖力阐明。

　　2.参加奇迹单位考试考察，应自觉合营考务机构实行疫情防控干系规定。
报考职员应及时关注报名网站、考试考察现场等公布的疫情防控哀求，并遵照实行。
若因康健风险和防疫哀求无法参加考试考察的，后果由应聘职员承担。

　　3.考试政策咨询电话：023-72232700(区人力社保局)、023-72813165(区委组织部)，网上报名技能咨询及考试考务咨询电话023-72220126(区人力社保局)。

　　重庆市奇迹单位公开招聘问题和情形反响信箱：2522912065@***.com(该邮箱不接管简历)。

　　点击***>>>2022年三季度重庆市涪陵区奇迹单位招聘考试公告（61人）_奇迹单位招聘网

　　1.2022年三季度涪陵区奇迹单位公开招聘事情职员岗位一览表

　　2.付与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录

　　3.普通高档学校本科专业目录(2022年)

　　4.重庆市考试任命公务员专业参考目录

　　5.资格复审所需材料

　　6.机关奇迹单位事情职员诚信应聘承诺书