孙真荣指出，在百年未有之大变局中，在以人工智能技能为代表的新一轮科技革命中，上海职业教诲要牢牢环绕做事国家计策需求、加快发展新质生产力哀求以及上海当代家当体系对付高本色技能技能人才的需求，不断推动职业教诲高质量发展。
在人工智能快速发展的背景下，通过本次研修，一是要加快推进职业学校专业构造的优化调度。
人工智能技能的新影响、家当发展的新需求，对学科专业构造调度提出了更高的哀求，职业教诲须要超前谋划，主动思考学科专业培植，不断提高人才培养与社会需求适配度。
二是要深入思考职业学校传授教化模式的系统创新。
人工智能给教诲的理念、内容、场景、方法、评价等带来剧烈变革乃至是颠覆式变革，人工智能正在从“工具”向“伙伴”转变，我们的西席团队必须主动求变，不断适应人机协作、跨界领悟的时期变革。
三是要全面提升职业学校内涵培植的能力水平。
在研修中，要思考如何将人工智能技能与职业教诲的“专业、课程、师资、实践、教材”五大要素有机结合、深度融入，将人工智能理念切实落实到教诲传授教化各环节，真正践行产教领悟、校企互助，全面提升职业教诲的人才培养质量和做事区域经济社会发展的能级。

上海交通大学终生教诲学院院长、博士生导师胡洁教授作了《前瞻技能带来的新寻衅-从ChatGPT到SORA》的第一堂报告。

研修班的师资来自北京大学、上海交通大学、华东师范大学、深圳职业技能大学和人工智能行业龙头企业。
研修班创新稠浊式传授教化模式，将通过精心设计的课程，结合名师讲堂、研讨互换、企业参访、事情坊和线上课程等多种形式，丰富培训传授教化内容，将多元化、多维度的深入学习研讨和实践相领悟，努力实现“AI赋能，引领聪慧职校；同心协力，共铸人才高地”的培训目的，为推动上海市职业教诲的当代化和高质量发展供应坚实保障。

来自上海27所职业院校的79名校级领导、教务卖力人、干系骨干西席参加研修班。

编辑：邓允

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