发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。
对付一座城市来说，发展热潮涌动的背后离不开人才资源的支撑。
近年来，含山县深耕人才引、育、用、留全链条，充分引发各种人才创新创业活力，凝聚更多人才在含山含水、臻善臻美的沃土上扎根筑梦、建功立业。

党旗所指，团旗所向。
新时期，重点联系哪类青年人才？若何更好地做事青年人才？如何充分发挥青年人才的浸染......在该县青年人才事情中，处处都有团的身影、彰显团的作为。
团含山县委牢牢环绕县委、县政府中央事情，充分发挥团委联系青年的桥梁纽带浸染，用更大的力度引进青年人才、更实的举措造就青年人才、更优的做事留住青年人才，推动青年人才发展与含山县高质量发展同频共振。

引才聚才 开释城市吸引“强磁场”

“早在落户含山县之前，我们的团队就已经有了相对成熟的科研成果和初步的市场推广”。
如何选好走稳科研成果向运用转化的关键一步，洪旭东十分慎重。
用他的话说，选择含山县不仅源自炙热的家乡情结，更加离不开该县对青年人才的“硬核”保障与暖心做事。

含山县点动智能科技有限公司紧张从事人工智能、大数据、工业互联网、数字孪生等软硬件系统的设计、研发与履行，重点面向政府、企奇迹单位供应数据共享交流平台、园区可视化系统、产线物联网系统等软硬件产品以及信息技能做事。
对付这样一家拥有自主技能的创业企业来说，尽快让市场理解自己的技能和产品，并在不同的场景运用中快速蜕变升级，成了当下最急迫的需求。

“加速开拓市场，走上发展快车道，这是我们最须要的”。
洪旭东先容，企业创始团队包括2名博士、4名硕士，紧张是“80后”“90后”。
入驻“创梦空间”不久，含山县数字家当园牵线搭桥将该县部分重点项目的跟踪做事系统交由企业开拓，助力企业技能落地运用。
“创梦空间”整合伙源、搭台架梯，恰好贴合了初创型企业的发展需求，为企业做大做强嫁接了更大的发展空间。

只管日常和共青团组织的联结不多，但马鞍山少博网络科技有限公司创始人任润表示，团县委隔三差五把培训提升、招工用人、互换分享等信息传达到小微企业，可以说是雪中送炭。
马鞍山少博网络科技有限公司成立于去年7月，是一家聚力打造聪慧云社区的新型互联网做事企业，入驻“创梦空间”后很快迎来快速发展期，线上“惠生活共享社区”已经在当地打通了社区做事的“末了一公里”。
“当企业发展的速率越来越快，愈发渴求能力的提升、资源的整合、履历的梳理，乃至外界不同的见地和建议。
”任润坦言。

政企双方坐到一起，开诚布公地问需问计、精准对接、互助共赢；创业青年齐聚一堂阐述项目，组团外出参不雅观学习；约请财务、税务、法务等领域专祖传道授业、指示迷津......这般热闹而激扬的场面，均涌如今去年11月尾举办的“创梦空间”首期青创营活动中。

年轻的创业团队在选择城市时每每更加看重充满朝气的氛围以及对不同文化理念的原谅性。
如今，这种“政府搭台、人才受益”的模式愈发受到创业青年的追捧。
为期三天的青创营活动，以加快推进含山县数字家当发展为主题，由县数据资源管理局、团县委联合主理，中国电信含山分公司、县数字家当园承办。
26名创业青年前往马鞍山市、江苏省苏州市等地参加创业培训，通过集中授课、实地参不雅观、仿照实战以及项目路演等办法，赋能企业发展。

团含山县委布告何陈晨先容，“创梦空间”含山县数字家当园是“数字含山”培植的主要承载平台，环绕大数据、信息技能、电子商务等家当领域，重点打造“一园三平台”，按照“家当方案、家当集聚、家当孵化、家当造就、运行剖析”的发展思路，以“家当生态系统化、根本举动步伐网络化、功能做事精准化、运营发展智能化”为目标，打造含山县数字经济创新集聚区。
目前，“创梦空间”一期入驻企业近20家。

推动人才链和家当链的深度领悟是含山县引才聚才的方向，平台则是引才聚才的关键、干事创业的条件。
团县委以“实干”为导向，构建人才、阵地、宣扬、活动、政策“五位一体”的青年创业支持体系，助推青年人才高质量创新、高水平创业，不断开释城市吸引的“强磁场”。

“创梦空间”含山县数字家当园第一期青创营活动

育才用才 注入源源不断“青动能”

“这个‘大家庭’里的每一个人，都发自内心想要为家乡做点力所能及的事情，希望通过自己的助力让家乡变得越来越好”。
张华是皖江工学院工程管理专业四年级学生，也是含山县大学生联合会会长。
他见告，大学生联合会成立于2018年，目前共有会员1050人，均是含山籍在外大学生，有的已经大学毕业走上了事情岗位。

2018年暑假，张华在中学同学的引荐下加入大学生联合会，之后陆续参加了含山县春晚录制、县图书馆图书借阅、县助力高考等志愿做事活动。
在一次又一次的亲自参与中，他看到了更加立体的家乡，结识了志同道合的朋友，体验了淬炼发展的实践。
去年8月，他牵头成立了含学联萤火虫留守儿童特色做事队。
今年2月，他又牵头成立了玉龙国学社。
“希望大学生联合会能够把这股青春的正能量一贯传承下去。
”张华武断地说。

刚刚过去的寒假，大学生联合会的李焕乐、李功煌、宫振走进了含山县环峰镇党建做事中央，为十余名少年儿童开展假期安全主题教诲，科普防火防灾、交通安全和饮食安全等，增强少年儿童的自护意识和自护技能。
“我们做的都是再小不过的事情，但是为了自己的家乡甘之如饴。
”微光如炬，宫振在志愿做事活动中总是感到收成大于付出。

每年寒暑假，大学生联合会都会组织返乡大学生开展演习实训、文明创建、基层管理、爱心助学、村落庄振兴等各种社会实践活动。
疫情防控期间，返乡大学生冲锋防疫一线，筑牢防疫青春堡垒。
防汛抗洪、暖冬行动、情暖童心、阳光助残等现场，都有他们的身影。
很多大学生志愿放弃节假日的安歇韶光，分享学习、结伴实践、共同进步、相互传染。
每一个人都把自己当做含山籍大学生与家乡之间的“桥梁”，把自己当做宣扬含山、代言含山的“窗口”。

今年新春伊始，为合营做好含山县“万名大招工”事情，团县委联合县委人才办、县人社局、县经开区开展了2023年“含山学子看家乡”活动，共吸引九十余名大学生参加。
活动组织大学生前往安徽铭利达科技有限公司、马鞍山三基轻合金成型科技有限公司、哈金森科技（马鞍山）有限公司、安徽盐湖特立镁新材料有限公司等重点企业参不雅观学习，让大学生直不雅观感想熏染含山县经济发展变革，理解企业对付青年人才的急迫需求，增强大学生对家乡的认同感和自满感，为他们往后返乡就业创业埋下“乡情的种子”。
活动还针对大学生职业方案、就业方向等进行辅导培训，宣讲该县经济发展、招商引资、就业创业及人才新政等，通报该县招才引才、育才用才、留才爱才的满满诚意。

为加强青年人才的做事“前置”，促进青年人才智力回流，团县委聚焦“育才用才”重点，将目光瞄向本土人才，坚持“走出去”和“引进来”相结合，促进更多含山籍大学生理解含山、热爱含山、回归含山，参与含山培植发展。

通过“爱心圆梦大学”“青檬励学”等活动，建立含山籍青年学子联结群，构建常态化在外青年联系体系。
通过与大学生对话、开展寒暑假社会实践等活动，充分接管含山籍大学生加入青年志愿者协会和大学生联合会，主动加强与大学生沟通联结，做到底数清、情形明、沟通畅。

通过举办“大学生政务演习”“含山学子看家乡”“高校学子看含山”等活动，精心设计参不雅观线路和内容，加深大学生对家乡历史文化、家当发展、城市培植等的理解，不断激活青年人才的“乡愁”与“乡情”，创新推动与青年人才之间多层次、多主题、多渠道的互换往来，为县域经济发展注入青春动能。

含山县大学生联合会关爱留守儿童志愿做事活动

含山县大学生联合会开展分享互换活动

留才爱才 激活振兴发展“内生力”

含山县陶厂镇司徒村落四面环山，是一个山洼里的小村落落。
该村落有着幽美的环境、富饶的资源，盛产优质红薯、蜂蜜、土鸡等农特产品。
过去，由于交通闭塞、举动步伐薄弱、家当单一，导致该村落发展一度结束不前，村落集体经济难有富余。

“必须要利用资源、带动家当，提升村落集体经济”。
方向定了，履行起来却处处充满寻衅。
为此，该村落两委和村落庄振兴驻村落事情队积极“走出去”学习稽核，不断拓宽发展思路，加强家当谋划。
近年来，该村落建强堡垒，做好“党建赋能”大文章；整合伙源，做好“是非结合”新文章；搭建平台，做好“电商特色”云文章，村落庄发展形势喜人，面貌焕然一新。

“村落两委在换届后优化了年事和学历构造，形成了更年轻更有朝气的新一届班子。
如何带好这支军队，培养好他们，让他们成为村落庄振兴的有生力量、人才保障，是我们一贯思考和关注的问题”。
人才是村落庄振兴的核心力量。
司徒村落党总支第一布告、村落庄振兴驻村落事情队队长柳雯先容，该村落坚持把有思路、善经营、会管理的高本色人才选配到村落两委班子，充分发挥种养殖大户、农牧业科技骨干、互助社带头人等“田秀才”“土专家”的引领示范浸染，为村落庄振兴供应倔强的人才保障和智力支撑。
“80后”李高云于2008年大学毕业，曾在宁波市一家牧业公司任职，2013年返乡养殖土鸡。
由于能力突出，被推举加入了村落两委，积极投身村落庄振兴奇迹。

“我们事情队和村落两委常常开展谈心发言活动，个别谈、集体谈、和村落支书一起谈，多种多样的形式帮助我们理解了村落庄青年的思想动态、紧张诉求，搜聚了见地和哀求”。
柳雯见告，该村落采取“走出去”参不雅观学习、“请进来”教授知识等办法，帮助村落庄青年开阔眼界、拓宽视野、增长才干；关心他们的生活、关注他们的发展、督匆匆他们的学习，尽所能帮助办理碰着的问题，鼓励他们投身村落庄振兴伟大奇迹，在事情中形成协力和战斗力。
针对村落庄振兴中内生动力不敷的问题，该村落坚持推动村落庄人才振兴、勾引青年在农业屯子领域担当作为，让村落农户当“破土飘喷鼻香”。

“世上无难事，只怕有心人。
我若不是‘有心人’、若不是不忘初心、若不是心中武断，便不会有本日的造诣”。
2008年，刘帆从含山县昭关镇考入安徽农业大学，经历了从厌农到学农、爱农，到终极投身农业奇迹的转变。
2012年7月大学毕业，他不顾家人发对，放弃上市企业事情的机会，毅然返乡创业，被评为省屯子青年致富带头人、马鞍山市十大精良青年、市精良创业青年人才(团队）、市村落庄振兴青年先锋等。
“农业创业不同于其他领域的创业，最大的痛点聚焦在销路拓展、风险回避、市场对接、本钱掌握等方面”。
扎根村落庄创业十余年，刘帆坚持心之所向、身之所往。

青年是村落庄振兴的新力量，在村落庄人才振兴中发挥着“蓄池塘”的关键浸染。
团县委始终将组织动员广大青年做事农业屯子高质量发展、投身村落庄振兴伟大实践作为主要计策任务常抓不懈，按照“造就本土人才兴乡、做事在外人才返乡、动员社会人才下乡”的总体思路，重点环绕家当发展、社会管理、人居环境、村落庄创业等领域，培养一支懂农业、爱屯子、爱农人的“三农”青年事情军队，凝聚一批村落庄振兴青年人才，为全面推进村落庄振兴、加快农业屯子当代化培植贡献青春力量。

青年助农直播赋能村落庄振兴

厚植沃土 打造做事青年“新生态”

3月1日对付何洁来说是一个大日子。
含山南洋精密制造有限公司开业庆典举行，除了含山县四大班子，中国铸造协会等十余家行业协会卖力人纷纭前来参加仪式。
南洋电机项目落地，为该县铸造家当转型升级打下了坚实的根本，对该县优化家当构造起到了很好的示范带动浸染。
自2009年第一次来到含山县，至今14年过去了，在事情与生活中，何洁逐渐爱上了这座承载着他创业梦想的城市，并希冀在这里扬帆起航，干出一番崭新的奇迹。

***总布告曾在中心人才事情会议上指出，“支持青年人才挑大梁、当主角”。
青年人才引进来了、聚起来了，下一步如何优化造就青年人才，打造青年施展才干的广阔舞台，让青年人才能够真正扎根筑梦、干事创业，成了摆在各级党政领导面前的新课题。

“如何打造文旅大IP，让全域旅游绽放锋芒”“如何拓宽招工渠道，破解企业用工瓶颈”“如何做事企业做好‘双招双引’事情”......1月5日，含山县第一期“时期·青年说”风采展示活动举行。
七名青年参赛选手立足岗位实际，环绕“双招双引”、文旅发展、村落庄振兴、重点工程、基层法治等重点事情，谈体会、话感悟、提建议，展现了该县青年干部昂扬进取、奋发有为的精神风貌。

该县县委布告钱俊现场出席活动并寄语该县青年：要武断空想信念，要练就过硬本领，要勇于创新创造，要矢志艰巨奋斗，要熬炼高尚品质，为该县高质量发展作出新的更大贡献。
参赛青年纷纭表示，下一步将聚力青春岗位建功。

既让青年人才“沉”到一线，也让青年人才“浮”出水面。
1月12日，含山县青年联合会第一届委员会第一次全体会议召开。
青春逢盛会，该县各界精良青年和青年团体的呈现为县青联的成立奠定了坚实根本和群体保障，县青联的成立也为该县广大青年搭建了载体和平台，为县域经济社会发展添势赋能。

今年年初启动的首届“含山县十大精彩青年”评比活动日前已经进入线上投票环节，活动通过举荐、表彰和宣扬在做事该县转型升级、助推经济社会高质量发展中作出突出古迹和重大贡献的精良青年范例，勉励广大青年实学实干、建功立业、做事社会。
不仅如此，团县委还联合有关部门开展青年人才（团队）挑选事情，持续优化人才发展环境，推动人才事情提质增效。
同时，积极搭建青年风采展示互换平台，积极造就青年景长、树立精良青年范例，让青年干事创业成为一道亮丽的风景。

含山县第一期“时期·青年说”风采展示活动

含山县林头镇发挥群团组织上风，做好企业招工做事

联谊活动回应青年“急难愁盼”需求

“从共青团组织的角度，如何回应青年人才不断呈现的新需求，并供应相应的做事，成为一个有待持续破解的课题”。
新时期，青年人才的需求升级了，共青团如何精准发力？采访中，何陈晨表示，随着时期的发展，青年人才对共青团的需求发生了奇妙的变革，持续推进的共青团改革让青年人才的呼声不断得到共青团的积极回应。
下一步，团县委要帮青年人才树立武断的空想信念，勉励广大青年人才积极作为、勇于担当，鼓励青年人才发挥上风特长、贡献聪慧力量。
要给青年人才供应精准的支持举措，为青年人才供应全方位、多层次、宽领域的保障体系，为青年人才发展发展搭台架梯。
要为青年人才营造良好的做事生态，不断优化区域人才发展环境，大力营造尊才、爱才、敬才的社会氛围，让青年人才引得来、留得住、用得好。

又到了万物新生的春天。
每一颗青春的种子都积蓄着成长的力量，每一个青春的梦想都在吹响奋进的号角。
新的春天，新的征程，新的出发。
为不断引发人才与城市“双向奔赴”，团县委聚焦主责主业，广泛凝聚青年人才，不断完善做事体系，为青年搭台、匆匆青年建功、助青年出彩，聚力培植吸引青年、留住青年、造诣青年的当代化幸福美好含山。

□本报 谢婷婷