1、需求博士人数：39名；

2、涉及专业：通信工程、电子信息、人工智能、海洋工程与技能、水下机器人等干系专业；

3、薪资水平：年薪税前30-110万元。

1、需求博士人数：104名；

2、涉及专业：海洋科学、水产、生物学、地球物理学、船舶与海洋工程等干系专业；

3、薪资水平：年薪约15-30万（税前、不含科研褒奖），奇迹体例，五险一金。

1、需求博士人数：5名；

2、涉及专业：医学类

3、薪资水平：年薪20-25万元。

1、需求博士人数：6名；

2、涉及专业：机器工程、掌握科学与工程类、环境、微生物、食品科学等干系专业；

3、薪资水平：年薪30万（含各种税费、社保、补贴等），供应60平米免租金人才公寓。

1、需求博士人数：1名；

2、涉及专业：金融经济类干系专业；

3、薪资水平：年薪30万元起。

1.对来舟高校毕业生可凭毕业证直接落户，许可先落户后就业。

2.实施人才公共租赁房“拎包入住”，对已就业的供应2年的免租期。
个中青年博士可享受60平米免租人才周转住房，周转住房租期累计不超过5年。

3.博士研究生在舟山购买商品住房的，享受30万元购房补贴，并供应10万元的安家补贴和1000元/月政府津贴。
青年博士可享受50万元购房补贴，并供应16万元安家补贴和1000元/月政府津贴。

4.对毕业5年内首次到本市中小微企业就业的高校毕业生，硕士研究生及以上学历给予每人每月1000元的就业津贴，补助期限2年。

5.对企业引进青年博士的，事情满1年后，给予用人单位10万元/人一次性年薪补助资金。

6.对经人才认定符合条件的，在舟山落户且租住公租房或出租房的，子女就学可享受“有户有房”政策。

7.对来舟创业且符合条件的，给予创业包管贷款和全额贴息，并给予园地租赁补贴。

8.对经人才认定符合条件的，在舟山购买商品住房，首次申请住房公积金贷款额度可上浮50%。

9.对进我市博士后事情站的全职博士后研究职员，给予每人每年32万元补助，最长不超过2年。