各位网友好，小编关注的话题，就是关于人工智能糟糕的问题，为大家整理了3个问题人工智能糟糕的解答内容来自网络整理。

Space X不断刷新历史，马斯克为什么却在不断提醒人类“提防人工智能”

虽然不停有科学家出来发表提防人工智能的观点，但是人工智能化已经是不可逆的趋势，正在高速发展中。工业机器人的运用已经取代了一些基础工作岗位，在可以预见的未来，继续大量取代人的工作岗位。无人驾驶技术在不久的将来就会上路，使我们的出行方式发生翻天覆地的变化，到那时全世界几千万的司机都会被替代。无人便利店的发展，使我们周围的便利店都不需要营业员。

除了这些还有一些离我们更近的例子，比如我家里的TCL智能电视。通过理解力、检索力、服务力的提升为用户更快找到所需，让人找信息、服务更简单。最让我感到惊奇的功能是电视上搭载的人脸识别技术，让脸盲症的老妈现在对小鲜肉比我还熟悉。

看了这么多其实我觉得人工智能技术在当下的应用还是好处居多，对于未来我们也要以发展的眼光去看待，因此也不要过分杞人忧天。

“人工智能可能是人类文明史的终结……其在人类历史上，可能是最好的，也可能是最糟糕的。”霍金的预言是这么说的。《未来简史》的作者尤瓦尔•赫拉利也认为人工智能的发展将导致大量失业等社会问题的出现。自从柯洁完败Alapha Go之后，AI发展将代替人类的言论就层出不穷。不同的人有不同的观点，历史上任何一项颠覆性的技术进步都伴随着诸多质疑。不可否认的是，在经历了2016年热度之后，许多人已经可以感知到人工智能，以及支撑其运行的机器学习算法的普遍存在，无处不在的人工智能正逐渐占据我们的日常生活。 比如我们手机上的SIRI、大疆无人机、还有像TCL这类人工智能电视，搭载的人工智能小T可以让观看者可以通过语音识别、图像识别、智能传感等技术，实现无遥控看电视、远程协助等等功能，解放你的双手。还有就是最近在家博会上备受瞩目的人脸识别技术。TCL专门设置了明星脸现场挑战TCL人工智能·小T的活动，让ZEALER创始人王自如、陈小春御用替身马永新来到电视前，通过人脸识别技术迅速判断出他们与刘翔、陈小春之间的相似程度。

最后我想说的就是虽然技术的发展虽然带来许多不可预测性，可是我们不也一直在享受科技发展带来的便利吗？

作为一个技术小白不太懂技术的事。说说之前看过的印象很深的老电影《i robot》。其中科幻作家阿西莫夫提出了著名 “机器人三定律”，作为机器人的行为规范：1、机器人不能伤害人类，也不能在人类受到伤害的时候置之不理；2、机器人必须遵守人类发出的命令，只有当该命令可能会违背第一条定律的时候除外；3、机器人必须保护自己，前提是保护过程中不会违背第一和第二定律。而恰恰剧中的遵守三定律的桑尼帮助了人类，挽救了世界。这个奇妙又讽刺的结局似乎暗示了将来人工智能中无法调节的人和机器人之间的矛盾。

人工智能或将取代人力，部分人员将失业，为什么有些人不重视呢

先上结论：

目前所谓的人工智能暂时是弱人工智能，只能取代部分人力，且人工智能会催生更多新职业。

一. 弱人工智能

人工智能分为强人工智能和弱人工智能，目前的人工智能还停留在弱人工智能阶段。所以能替代的只能是比较机械的活，比如简单的电话销售，简单的语音翻译。

其次，一般硬件技术是远落后于软件技术。回顾几十年前的科幻电影，你会发现当时想象出来的宇宙飞船到现在都没实现。但现在的各项软件技术已经远超当时的想象。所以在机器人领域，还有一些路要走。所以你所说的代替人力更多的是代替软件层次上的人力。大规模代替体力上的人力还需要发展一段时间。

二. 更多职业

新的技术出现虽然会消灭一些职业，但反过来他会催生出更多新的职业。从古至今，你会发现随着技术发展，职业划分越来越细，职业种类越来越多。所以不必过于担心人工智能对失业带来的困扰，而应该反过来想，人工智能时代的到来能带来哪些机遇。

PS：本号作者目前是某大厂机器学习算法工程师，致力于全栈AI算法和业务场景落地，非常乐于在网上分享最新的AI知识，也经常开直播教同学AI算法和编程。感兴趣的同学可以关注本头条号，获得最新的干货！

人工智能是科技发展的一个趋势。虽然现在有些领悟实现的人工智能，但要完全取代人力，这还需要漫长的过程。就是现在的西方发达国家，也没有完全实现取代人力的人工智能。现在的中国还是一个发展中国家，很多方面还不可能使用人工智能，很多企业还没有这个能力和资本。其实人们不是不重视，而是不知道怎么重视，以我们这些打工者的水平永远跟不上时代的发展了，索性不如不去想这些问题，毕竟现在还有很多企业是需要人力的。不过呢，只有与时俱进，才不会被社会淘汰。个人观点，不喜勿喷。

我先来说热门话题，农民工在逐年减少，那个时候有人在担心，以后工程会没人干。因为年轻人认可在外面混也不愿意去工地打工。是啊，建筑行业的工人从事着体力劳动，而且有些时候还要做一些危险的工作。但是，近几年，开始推广装配式施工和无人自动化作业，不但提高了生产效率，而且对生产也有了保证。因为，机器要比人听话的多。所以，社会发展，必然要淘汰一些人，从而又要吸纳一些人。这是很正常的。因为，这里不需要这样卖苦力的人，那里就会多需要脑力劳动的人。比如编程，机械维修一些技术高一点的人才。也就是说，上一代人或者我们这代人没有文化，没有技术，靠着一些头脑或者出卖体力还能维持生活，说的难听一点的就是还能混！下一代恐怕在就业上，文化学习上，创新上要有更多的要求。淘汰一批人，必然就会选择另一批人去干其他的。到什么时候，人才都是缺乏的，当然，作为普通人，我觉得今后也有更好的岗位适合你。当然，所有人要与时俱进。不能说，我不学，我什么都不会，我只能搬砖头，那样是不行的。社会一直在需要有用之人，只是这个有用价值可能要提高了。以前，你可能亲自去工地指挥，现在你可能只需要坐在操作间按几个按钮了。更多的人可能从事其他行业了。所以，竞争永远都是激烈的，掌握一技之长，却永远不落伍。

这个问题有一些歧义，究竟是说为什么社会不重视“部分人员可能失业”这个情况呢？还是说部分可能失业的人为什么不对“即将导致自己失业的人工智能”保持关注？我们对这两个问题都进行一些简单的分析。

毫无疑问，人工智能的出现会导致部分工作岗位消失。

事实上，机器取代人力进行重复性较高的工作是大趋势，这个进程早就开始了。现在的汽车生产线上就有很多机器人，大大提高了生产效率，同时意味着大大降低了汽车产业的就业岗位。人工智能的出现，让机器具有更强的工作能力，会影响到更多行业更多人罢了。

技术的进步对于整个社会带来的好处是显而易见的，尽管说一部分人员会面临就业困难的问题，这不是让技术停下来的理由。事实上在关于人工智能的讨论中，任何让数量庞大的潜在失业人员再就业一直就是一个重要议题，并不存在不重视的问题。只不过人工智能的大规模应用还需要一段时间，这个时候讨论如何帮助那些可能会被人工智能抢走饭碗的人重新就业为时过早。我们需要重视这个问题，思考这个问题，但不意味这个问题应该成为目前的关注重点。

其次就是，那些可能被人工智能抢走饭碗的人，似乎恰好是最不关心人工智能的人群。

原因很简单，人工智能的发展需要一个过程，肯定是从简单的工作开始。比如说目前可以预见的就是无人驾驶技术的应用将会导致司机大量失业，而无人派送和无人分拣技术的成熟会导致快递行业大量就业岗位消失。快递员和普通的司机都是体力劳动者，对于科技行业关注会比较少是必然的。

事实上他们就算重视人工智能，担心自己会被人工智能抢了饭碗，也没有什么用。因为这个事情的进程几乎不受他们的影响。而且绝大多数司机和快递员也不具备通过自主学习适应未来的能力。换句话说，会被人工智能抢饭碗的人，往往也是最无力改变局势那部分人。重不重视人工智能又有什么意义呢？不如过好当下，以后的问题等以后再去解决吧。

人工智能真的有用吗

人工智能作为新生事物解决了很多之前解决不了的问题，必然是好的，但是目前媒体把它过度神话了！

首先，目前的人工智能根本上只是个算法，依靠更多的有标记数据和更快的计算速度完成了以前完成不了的计算量。由于算力的惊人，可以找到人们之前未曾发现的特征与规律。但是目前的算法很大程度上还是暴力运算，发现的很多规律，特征都是过度拟合的结果，是无效的。因此真正的智能还远远未到！现在还是可以轻易驾驭

近几年，我国计算机行业发展迅猛，特别是在软件领域，各行业对于IT行业的存在着巨大的需求，IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。初中毕业可以选择互联网行业，学习一门互联网技术，比如互联网应用技术工程师、VR智能家居创意设计师、全媒体运营师、4D动漫游戏设计师、人工智能应用工程师、VR传媒与电子竞技运营、VR动漫游戏与电子竞技运营、WEB前端工程师、VR影视动画设计师等等。

不是有没有必要，而是必然。其实人工智能并不是一个全新概念，早在六七十年代基本理论就已经完善，比如神经网络，卷积算法等。只不过当时受硬件及其数据的限制，进展极其推广速度很慢。近年来，随着高端硬件的不断发展，网络数据及其巨量的积累，使原基础理论得到有效验证，并不断改进具体算法，使人工智能能够具有商业化可能性。而且，算是进入了快速发展阶段。所以，人工智能不是有没有必要，而是发展的必然结果。

到此，大家对人工智能糟糕的解答时否满意，希望人工智能糟糕的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。