谁能评：覆盖北京地区人工智能工程技能人才

人工智能是引领未来的计策性技能，是我国新一轮家当变革的核心驱动力。
近年来，随着人工智能技能的广泛开拓运用，北京作为全国科技创新中央，对人工智能领域人才的需求大幅增长。

人工智能工程技能职员普遍具有较高的学历和专业技能能力，但由于属于新兴、交叉学科领域，没有得当的职称晋升渠道，缺少规范的行业资格评定标准，影响到技能互换互助和人才职业发展。

这次开设人工智能职称专业，纳入工程技能系列，并设置正高、副高、中级、低级四个层级，将知足北京地区各梯次人工智能工程技能职员的职业发展须要，为人工智能家当发展和全国科技创新中央培植供应有力的人才支撑。

评什么：分两类分别评审干系古迹

人工智能专业四个层级全部采纳评审办法进行，并按照本市深化职称制度改革的哀求，将报告人分为人工智能研究和人工智能运用两类，除报告职称所须要的基本条件外，按照“干什么、评什么”，分别制订两类职员的古迹条件。

以报告正高等职称为例，从事人工智能研究的报告人，应具有很强的研究能力：主持省部级及以上人工智能领域研究项目、课题；或制订国家、省市或行业人工智能领域发展方案、重大计策决策等干系政策、标准、规范；或揭橥的研究成果，推动了人工智能专业发展，取得显著的经济社会效益。
从事人工智能运用的报告人，应具备很强的生产、技能管理实践能力：在技能改造、引进和推广新技能等方面实现重大打破；或研制开拓高难度、较繁芜的人工智能领域新产品、新设备、新工艺等已投入生产；或完本钱单位人工智能工程项目的方案和履行事情，在项目管理、科研开拓、技能推广运用等事情中成效显著，取得显著的经济社会效益。
除此之外，本市还为古迹突出人才制订了破格报告条件。
报告职员只要知足破格条件之一，就可以不受学历、资历、次级职称等限定，直接报告副高等职称。

人工智能专业职称评价事情冲破“唯论文”桎梏，全面实行代表作评审制度，报告职员可自主选择发明专利、技能报告、研究报告、设计文件、技能标准、专业论文、专著编著等最能表示自己能力水平的代表性成果参加职称评审。

怎么报：全程网上报告单位择优利用

人工智能专业职称评价事情实施社会化评价，采纳“个人自主报告、行业统一评价、单位择优利用、政府辅导监管”的办法，每年开展一次。
个中，正高等评审由北京市人事考评办公室组织开展；副高等及以下层级评审由北京信息家当考评做事中央组织开展。

每年1月，市人力资源和社会保障局将发布全市年度职称评价事情安排，报告人可对照《北京市工程技能系列（人工智能）专业技能资格评价基本标准条件》确定报告层级需求，并查阅年度评价事情安排，在市人力资源社会保障局网站报告。
经由评审机构网上初审、事情单位推举公示、评审机构网上复审缴费、答辩评审、验收公示等流程，报告人取得北京市人工智能专业职称证书，用人单位可根据岗位须要，择优聘任专业技能职务。