据悉，这次培训将以线上+线下模式开展，5天的课程干货满满：《企业质量计策管理和质量文化培植》《企业质量管理与数字化转型》《“上海标准”、“上海市标准化试点”、标准创新型企业报告及评定》……培训结束后还设有考试环节，通过后方可取得首席质量官、标准化总监证书，后续由企业正式聘任“上岗”。

干货满满的“双首席”培训究竟讲了些什么？对付这一问题，理解到，本次培训紧张讲解如何将人工智能和质量管理进行深度领悟、双向赋能。
培训中着重谈论如何以质量管理带动新兴领域技能攻关、标准研制，从而在提升企业核心竞争力的同时，推动企业自主进化、自主学习的大模型场景运用，反哺企业质量管理体系改进，重塑传统的质量管理模式。

区市场监管局质量发展和标准化科科长于凯见告：“截至目前，徐汇区已累计造就200余名‘双首席’获证人才。
这些质量人才军队中，许多质量官成功带领企业参与各级政府质量奖、重点产品质量攻关、标准化试点创新案例等质量和标准化活动。
中国船舶集团有限公司第七〇四研究所、徐汇区科技幼儿园等组织在去年的‘双首席’培训后成功得到首席质量官、标准化总监资质，并在2023—2024年上海市政府质量奖报告中脱颖而出，入选了获奖名单。
”

徐汇区首席质量官和标准化总监的“双首席”培训自2023年设立以来，采纳一次培训、双证卒业模式，收成了区内企业的一片好评。
本次“双首席”培训选址全国首个、上海唯一的大模型创新生态社区“模速空间”，为计策性新兴家当形成新质生产力助跑加速。
据理解，揭牌至今不到8个月，“模速空间”已集聚大模型的上游根本层、中游模型层和下贱运用层等各种企业60余家，累计18家企业机构通过大模型上线备案，约占全市2/3。

徐汇区质量办主任、区市场监管局党组成员、二级调研员王镇表示：“‘双首席’培训班采取政府推动、市场造就、企业聘任模式，有利于孵化区内质量标杆企业。
下半年，我们将连续突出创新主导浸染、强化质量主攻方向，结合‘质量月’‘天下标准日’等主要节点，开展‘双首席’论坛、企业开放日等活动，进一步勾引和帮助企业造就质量和标准化领军型人才，为徐汇新质生产力发展供应更加广阔的空间。
”

：解景昇

原标题《聚焦人工智能家当！
“双首席”培训落地徐汇滨江》