各位网友好，小编关注的话题，就是关于人工智能脉搏的问题，为大家整理了3个问题人工智能脉搏的解答内容来自网络整理。

怎么看待人工智能的复杂性

人工智能主要是根据大数据去调配指令。大数据的采集需要过程，大数据目前也不是很完善。所以人工智能还有很长一段路要走，只能是一边走一边改进。就像目前的人工智能产品，都只能算是初级试验品。或者在某个小领域里可以做到通过数据的分析达到代替人工作的目的。就像目前京东正在用的智能分拣。汽车上用的无人驾驶。这些领域里人工智能都可以通过固定的数据和指令完成匹配工作。但是比如用人工智能手术，目前就不能实现，因为人体环境每个人都不一样，需要专业的理论和技术来支撑人工智能的技术。所以完全实现自动化起码要三十年以上。但是要实现在某领域完全成功不会太久。

从计算机的角度去看待人工智能。人工智能只不过是一系列的数学算法。比如说人脸识别。就是用于运用了图像处理技术。使用大量的人脸图片。然后用数学特征提取器。从这些人脸当中提取出公共的特征。然后，认为含有这些公共特征的就是人脸。这是一个最为基础的人工智能的技术。因为数学算法的输入和输出是固定的。他不会和人的人脑一样。可以实现智能输出。所以目前的人工智能技术，都是取决于所采用的数学算法。这些数学算法决定了人工智能的复杂性。

专科it好就业吗

计算机专科生就业前景非常可观，从过去几年的就业情况来看，IT行业始终是就业市场上的热门行业，IT人才的需求量一直处于上升之势，而计算机专科生熟悉计算机软件、编程等，是企业不可或缺的人才，因此拥有计算机专科背景的学生在就业市场上具有非常大的优势。

同时，计算机技术也在不断发展，新技术和应用不断涌现，如人工智能、大数据、云计算等，对于拥有计算机专科背景的学生来说，只要把握住新技术的脉搏，充分利用自身的优势，就能有效的提升就业竞争力，迎接更好的就业机会。

当然是可以的，而且就业前景是不错的，IT的发展是公认的，不论是从现在的社会发展趋势、行业的薪资水平、岗位的就业需求等等方面来看都是各个行业里发展得比较不错的，而且现在的IT随着互联网、信息技术发展也在不断的发展。

首先，IT是不会只看重工作者的学历情况的，IT一直都是靠着技术水平的专业性和工作者能力的高低来工作的，至于工作者的年龄、性别、人脉等等都是不重要的，IT靠自己的实力来赚钱，能力强，技术水平高薪资水平就高，现在的IT技俗者薪资水平基本上都是一两万左右的，在行业里完全是属于高薪资的收入。所以不管是什么学历学习IT技术都是可以的，而且未来的的行业发展前景也是不会吃亏的，只要技术水平掌握的好，发展就不会差，要知道不管是什么时代，拥有技术的技术的高科技人才都是焦点都是最受欢迎的，技术人才也是不用担心找不到好工作的一群人，所以我认为大专学历学I

人工智能时代，未来护士职业会被淘汰掉吗

先被淘汰的应该是医技部门的工作岗位，比如病理科，放射科以及化验。医生的诊断，也可以被人工智能代替一部分。一些外科手术可以用机器人来做。

但是护士的工作倒基本上不会被取代，因为她们要付出感情，要观察病人的反应，要理解病人的个性化需求。这些工作不容易标准化，机器人也没有理解人类的能力。

谢邀，人工智能时代，至少在强人工智能到来之前，护士是不会被淘汰的，这或许还需要很久很久，理论依据是什么呢？我们来看看护士的四大基本职责

1.以人为本，优质服务

2.关注心里，注重心疗

3.安全护理，保护自我

4.讲究礼仪，塑造形象

我们站在病人的角度来考虑，既然是去医院，肯定是生病了，（这是废话）躺在病床上，需要的不仅仅是药物的治疗，当然还希望有人文的关怀，机器人能做到吗？回答当然是否定的。

人工智能现在的技术，也只是事先设定好的程序，它在通过众多的数据来学习进化，还不可能有自己的思想，考虑不到人类究竟想要的是什么，从写点上，就是不可能取代护士的

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你好，作业一名临床护士，也一直关注了目前互联网智能发展对医疗行业的改变，丫丫在昨天关于医学未来的发展医院问题中，也发表了一些看法，人工智能时代，大数据，互联网时代目前正在慢慢侵入我们的生活和工作，大数据物联网人工智能时代，我觉得目前和未来护士职业都不可能淘汰，智能时代的到来，会给医学行业带来更加优质的服务和精确的诊疗数据，诊疗数据和结果会更给患者带来准确的病理治疗，

但是再怎么智能，也要依靠人工去执行数据医嘱实施护理，智能机器人毕竟只是一个运行程序，治疗患者的病，需要精湛的医术，还需要医患者的心，毕竟人与人交流沟通，比人与机器更让人温暖，护士工作做的不仅是执行医嘱对患者打针换药，还从细节点滴处，体现人文关怀，给予患者身体上心理上劝双重护理，这些都是智能机器人不能取代的，所以我觉得以后互联网和人工智能再怎么发现，护理工作职业是取代不了的。

未来智能社会，大数据互联网时代，人们看病会更加方便，医疗水平会更精确，医学行业会带来新的契机，智能设备的崛起，也许让患者不用奔走就能享受一流医疗专家的服务，医学人员有智能设备辅助，能会更好的服务患者。

近几年，什么最火？可能就是所谓的人工智能，大数据这些话题了。但是个人认为哦，这个风口确实来了，但是这个时代还没有来，现在人类对于人工智能方面知识的储备还不足以支持这个时代的到来，还存在诸多的技术难题有待去解决。不说别的，就说这个即时定位与导航技术也就是在机器人和无人机里面被经常提到的SLAM技术，这项技术在机器人路径规划方便的重要性是不言而喻的，但是就是它现在都还存在诸多的难点没有解决，在这里就不详细说了，感兴趣的可以私信我，我们一起探讨。好，现在回到话题上，护士会被人工智能取代掉吗，仅从工作，干的事情这个层面说，这个人工智能是一定能取代的，只是一个时间的问题，但是护士不仅仅是给病人打针、送药，护理等这些工作。对病人情感的关怀，思想的交流等这些，个人认为即使人工智能在厉害，它终究不能和一个活生生的护士媲美。当然语意分析也是人工智能研究的一个点，机器终究有情感，我也相信这个技术上一定能实现，但是它一定没有一个活生生的人来的踏实和实在，特别是对于面对着需要温暖、需要人性的病人。个人观点，不喜勿喷，喜欢点赞。谢了。

人工智能时代，对医疗行业的医生，护士，检验师，药剂药，影像医生等岗位或许都有影响。

比如药剂岗位，人工智能完全可以胜任药品调配工作，人工智能来核对药品，发放药品可以提高速度，效率，甚至准确性和重复性都比人工要好。但对于指导个体临床用药上，人工智能肯定是不能代替药剂师的。

那再看护士岗位，人工智能在护士对于患者病情的观察上的确可以发挥具大的作用，现在的心电监护仪只能监测体温，脉搏，呼吸，血压，心率，指脉氧，或许到了未来的人工智能一台监护仪就能把患者“七情六欲”都监测出来，任何病情变化一目了然。人工智能还能承担诸如输液，换瓶，发药等工作，极大地减轻护士的工作强度。护士就有更多时间跟患者进行沟通交流，宣教指导，医患矛盾也缓解了，那样就真正实现了高层领导开展“优质护理”的初衷： 把时间还给护士，把护士还给病人。

所以，未来人工智能时代，护士岗位是不可能会淘汰的。

到此，大家对人工智能脉搏的解答时否满意，希望人工智能脉搏的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。