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人工智能演习师

近年来，人工智能领域高速发展，目前已迅速融入到经济、社会、生活等各行各业，对社会经济的发展带来了巨大的推动浸染!

国际数据公司（IDC）近日发布的《环球人工智能市场半年报告》预测称，未来人工智能领域将连续高歌年夜进，2025年前，人工智能市场将保持两位数增长。
而且，措辞、声音和视觉技能以及多模态办理方案将取得长足发展，彻底改变“人类效率”。

IDC预测，2022年，包括软件、硬件和做事在内的环球人工智能市场的总收入将增长19.6%，达到4330亿美元，并将在2023年打破5000亿美元的大关。

现有职业有的已经被人工智能取代，有的正在被人工智能取代，随着人工智能技能的广泛运用，也产生了新的职业——人工智能演习师。

人工智能演习师

指利用智能演习软件，在人工智能产品实际利用过程中进行数据库管理、算法参数设置人机交互设计、性能测试跟踪及其他赞助作业的职员。

本职业包含数据标注员、人工智能算法测试员两个工种。

人工智能涌现后，我们须要对人工智能进行不断的演习，使其更好地理解人类的指令，适应人类的习气，完成人类的哀求。
要做到这一点，须要人工智能演习师对人工智能系统进行大量的演习，他们通过算法调优、数据标注、人机交互设计、性能测试跟踪及其他手段使人工智能及衍生产品更精准更灵巧地做事人类的事情与生活。

行业缺口

人社部曾定义这种事情为AI演习师，并且大概在2022年，全中国这类职业可能须要200万人。

--中国工程院院士邬贺铨

中国工程院院士邬贺铨阐明说“比如AI演习师会进行智能驾驶的演习。
智能驾驶中须要让汽车自动识别马路，但如果只是将***纯挚地传给打算机，打算机无法识别，须要人工在***中将道路框出，再交由打算机，打算机多次接管此类信息后，才能逐渐学会在***和照片中识别出道路。
”

海内干系人才相对空缺，就业环境好；由于事情内容，以算法调优、数据标注、人机交互设计、性能测试等为主，其事情相对轻松，且事情压力小，事情稳定。

人工智能就业方向

根据证书等级划分来看，四级、五级可从事数据采集、处理、标注等事情，薪资4000-10000。

三级、二级、一级可从事人工智能架构、智能算法等事情薪资范围8000-50000。

尽早取得相应岗位职业技能等级证书，可在行业内取得先发上风，打造个人核心竞争力。

考试办法

分为理论知识考试、技能考察以及综合评审。
理论知识考试以笔试、机考等办法为主，紧张考察从业职员从事本职业应节制的基本哀求和干系知识哀求；技能考察紧张采取现场操作、仿照操作等办法进行，紧张考察从业职员从事本职业应具备的技能水平；综合评审紧张针对技师和高等技师，常日采纳审阅报告材料、答辩等办法进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考察和综合评审均实施百分制，成绩皆达60 分(含) 以上者为合格。

证书上风

01.升职加薪

提升个人技能水平和能力，是用人单位考察员工升职加薪的主要依据。

02.政策福利

享受积分入户、技能人才落户、人才引进等勉励政策。

03.领取补贴

符合干系政策文件哀求的职员，可享受职业技能提升补贴。
职业技能等级证书补贴标准为1000~2000元/人。

04.参加职称评审

根据人力资源社会保障部印发的《关于进一步加强高技能人才与专业技能人才职业发展贯通的履行见地》文件中显示，职业技能等级证书可作为职称评审的干系条件。

以上干系政策详细以当地人社等部门政策为准

取得证书后的就业方向

面向人工智能演习师、人工智能工程技能职员等职业，人工智能数据做事、算法模型演习与测试、人工智能运用开拓、人工智能系统集成与运维等岗位（群）。

证书性子

职业技能等级证书是国家针对技能人才造就任用所推出的认定评价体系，是为了更好的落实“放管服”精神，由人社部门监管，挑选合格三方机构按照国家职业技能标准，对劳动者（含准备就业职员）的职业技能水平进行科学、规范、客不雅观、公道认定考试，并对合格者付与相应职业技能等级的证书。

证书法律效力及政策报酬等同于原职业资格证书。

证书查询办法

人社部技能人才评价网全国联网系统可查（http://zscx.osta.org.cn/）

全国通用，终生有效

证书样式

（仅供参考）

2020 年 3 月，人力资源社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了人工智能演习师等 16 个新职业，这是自 2015 年版《中华公民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第二批新职业2021 年 11 月，国家人社部、工信部联合发布《职业技能标准(人工智能演习师)》(职业编码4-04-05-05) ，人工智能演习师由此出身国标中对人工智能演习师的职业定义为: 利用智能演习软件，在人工智能产品开拓涉及的数据标注模型搭建、算法参数设置、模型支配运用、性能测试跟踪及其他赞助作业的职员

常见报考办法

第一步，报考学员仔细阅读报考条件，在符合报告条件后可报告相应级别考试；

第二步，报考学员向考试机构或报名单位咨询，填写《职业技能等级认定个人报告表》，提交干系报名资料；

第三步，在事情职员审核通过后，缴纳报名费。
考生进行自主学习准备，等待考试韶光；

第四步，考试前***打印准考证，定时参加考试；

第五步，待考试成绩公布后，确认合格后等待领取证书。

证书等级

人工智能演习师五级（低级工）

① 紧张从事数据采集，数据标注，智能系统运维等方向的事情。

② 可胜任的岗位

数据标注员、数据采集员

人工智能演习师四级（中级工）

① 紧张从事数据管理和质量把控，数据处理，数据标注，数据审核，智能系统运维等方向的事情。

② 可胜任的岗位

数据标注工程师、数据审核员

人工智能演习师三级（高等工）

① 紧张从事业务流程设计和剖析，人工智能算法演习和测试，智能系统产品设计等方向的事情。

② 专业哀求：数学，物理学，统计学，电子与信息大类，教诲与体育大类，医药卫生大类，装备制造大类。

③ 可胜的任岗位/薪资：

人工智能产品经理、人工智能售前工程师、人工智能项目管理、低级人工智能算法工程师

薪资范围约15k+/月。

人工智能演习师二级（技师）

① 紧张从事业务流程设计和剖析，人工智能算法演习和测试，智能系统产品设计等方向的事情。

② 可胜的任岗位/薪资：

人工智能高等产品经理、人工智能方案工程师、中级人工智能算法工程师

年薪约30W+

人工智能演习师一级（高等技师）

① 紧张从事AI+行业和业务场景领悟创新，业务架构和流程设计，人工智能算法演习、测试和优化，并且能产品化，智能产品运用办理方案设计和履行推广，培训和辅导等方向的事情。

② 可胜的任岗位/薪资：

人工智能高等产品经理、人工智能架构工程师、首席技能官（CTO）、高等人工智能算法工程师

年薪约60W+

报考条件

五级/低级工

1、年满16周岁，拟从事本职业或干系职业事情。

2、年满16周岁，从事本职业或干系职业事情。

四级/中级工

1、累计从事本职业或干系职业事情满5年。

2、取得本职业或干系职业五级/低级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或干系职业事情满3年。

3、取得本专业或干系专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高档学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

三级/高等工

1、累计从事本职业或干系职业事情满10年。

2、取得本职业或干系职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或干系职业事情满4年。

3、取得符合专业对应关系的低级职称（专业技能职员职业资格）后，累计从事本职业或干系职业事情满1年。

4、取得本专业或干系专业的技工院校高等工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

5、取得本职业或干系职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高档职业学校、专科及以上普通高档学校本专业或干系专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

6、取得经评估论证的高档职业学校、专科及以上普通高档学校本专业或干系专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

二级/技师

1、取得本职业或干系职业三级/高等工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或干系职业事情满5年。

2、取得符合专业对应关系的低级职称（专业技能职员职业资格）后，累计从事本职业或干系职业事情满5年，并在取得本职业或干系职业三级/高等工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或干系职业事情满1年。

3、取得符合专业对应关系的中级职称（专业技能职员职业资格）后，累计从事本职业或干系职业事情满1年。

4、取得本职业或干系职业三级/高等工职业资格（职业技能等级）证书的高等技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或干系职业事情满2年。

5、取得本职业或干系职业三级/高等工职业资格（职业技能等级）证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级/高等技师

1、取得本职业或干系职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或干系职业事情满5年。

2、取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或干系职业事情满5年，并在取得本职业或干系职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或干系职业事情满1年。

3、取得符合专业对应关系的高等职称（专业技能职员职业资格）后，累计从事本职业或干系职业事情满1年。

报告条件干系注释

干系职业：人工智能工程技能职员、呼叫中央做事员、电子商务师等职业。

干系专业[技工学校]：电工电子类、信息类等专业。

干系专业[中等及以上职业学校]：电子与信息大类、医学卫生大类、装备制造大类、教诲与体育大类等专业。

（详细请咨询干系招生老师）

职业技能等级证书效用如何？

（1）职称评定：职业技能等级证书虽不直接对应职称证书，但可以报告相应职称。
在国企、央企一些单位，学历、事情年限、是否拥有职业技能等级证书都是职称评定的标准。

（2）积分落户：

① 申请人才引进居住证

供应社担保明与职业技能等级证书，可以申请人才引进居住证，在孩子教诲、家人医疗福利等方面享受便利。

② 累计落户积分拥有职业技能证书可得到积分落户加分。
职业技能等级证书分为五个等级，不同等级加的分值不同，分值越高落户的上风就越大。

（3）与薪资挂钩：职业技能等级证书是专业的象征，是对专业技能能力切实其实定，可增加职业竞争力。
不仅如此，在有些国企单位，拥有低级职业技能等级证（最低等级）的职工，月薪涨幅在100-300元之间（等级越飞腾幅越大，与每个企业薪酬标准有关）。

（4）申领补贴：根据规定，知足条件可以申请技能提升补贴。
具有相应专业技能职业技能等级证书且证书信息可在人力资源社会保障部技能鉴定中央全国联网查询系统上查询的参保职工，可以申领技能技能提升补贴。
补贴标准和审核发放办法等按现行技能提升补贴政策实行。

（5）招投标项目哀求：部分政府招投标项目哀求，招投标企业或者单位必须要具备拥有国家认证的职业资格证书或者职业技能等级证书的职工，而且是中级和高等以上的，可见，拥有职业技能等级证书是有效的镀金办法。

（6）抵扣税费办理业务执照：每一个省市政策不一样，在有些省市，个体经营户、企业办理业务执照时，如果董事和理事拥有职业技能证书是可以抵税的。

（7）职场加分项：拥有不同工种的职业技能等级证书可知足不同职业领域部分事情须要；学习职业技能可以理解新的事物探索新的知识，提升自我，加分职场，助力晋升。

学习内容

（教材样本，仅供参考）

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中央地址

（成都邑青羊区清江东路59号，瑞光大厦7楼）