最近一段韶光，无人驾驶网约车引发了广泛的谈论。
由于无人驾驶时期的到来，对700万网约车司机的岗位造成了威胁。

正常情形下，10公里的打车费要30元旁边，无人驾驶的网约车只要10元旁边。
只管无人驾驶会给人一种不屈安的觉得，但是我们也不缺想要省钱的人。
有干系公司表示，到今年年底就能实现盈亏平衡，明年就可以全面盈利。

无人驾驶网约车的快速遍及一定会引起人们对付事情的担忧，毕竟科技本日可以取代司机，来日诰日就可能取代保安，后天又会取代保洁、外卖员、快递员等等浩瀚的基层事情。

那么问题来了，到底有什么事情在未来几十年内都不会被人工智能所取代呢？

这个问题也登上了热搜榜，网友们纷纭在说出自己的不雅观点，我根据评论区点赞的数量，给大家分享一下网友认为的“十大不会失落业”的事情。

第一、司帐。
是不是很意外？按理说人工智能时期最随意马虎取代的便是司帐行业，由于很多东西都是公式化的，只须要输入数据就能快速给公司做出一份财务报表。
为什么司帐会很难被取代呢？

缘故原由则是人工智能不会背锅下狱，司帐随时都在违法的边缘徘徊，一欠妥心要去下狱的。

从这个角度来看的话，人工智能肯定不如人工司帐，毕竟司帐可以帮公司省更多的钱，不过这更加集中在具有一定规模的公司里。
如果公司账目非常大略，流水也不多，那么人工智能完备可以胜任。

第二、理发。
不管人工智能怎么发展，很难让机器来给人设计出好看的发型。
大概未来有一天会有的，但是几十年内很难实现。

关于理发，每个人都有不同的意见，有人认为这个行业并不好做，楼下的理发店已经倒闭三波了。
也有人认为这个确实很难失落业，只要技能可以，价格便宜，人们还是乐意找你理发的。

理发店可能很难做，不过理发师是相对来说不随意马虎饿肚子的，人们的头发总是在不断成长，总有人须要理发师来办理问题的。

第三、中医。
网友认为，中医行业博大精湛，而且越老越吃喷鼻香。

对付中医还是有争议的，有网友认为中医确实很不错，只不过没有路子来学习。
还有网友认为，中医只不过是故弄玄虚，不太靠谱。
也有网友表示，目前已经有机器来把脉了，中医也有可能被机器取代。

从理论的角度来看，中医博大精湛，很难被取代。
但是中医也是有固定的路数的，只要机器能够不断学习各种中医理论，并且输入各种脉象的电旗子暗记数据，机器未来也可能把脉很准。
不过在针灸方面，机器还是很难取代的，由于针灸不仅仅讲究穴位，还讲究角度和深度等，机器目前还很难节制好这个火候。

总得来说，中医部分领域可能会被机器取代，但是部分领域还是很难被取代。
中医确实是一个比较好的方向，只不过想要有造诣还是有点难的。

第四、殡仪馆。
生老病去世，人之常态。
随着老龄化的程度加深，我国的每年去世亡人口也正在涌现高峰，殡仪馆也是会越来越忙。
不过殡仪馆都是奇迹单位，不是那么随意马虎进去的。
如果能进去，反而是一份不错的事情。

第五、烟草局。
这个大家彷佛没有什么异议，只管未来可能有机器人香烟，但是很多岗位还是须要人来完成的，而且这个单位很难进去，想要失落业也有一定难度。

第六、年夜夫。
由于大家的餐饮习气以及事情压力的问题，生病的人越来越多，年夜夫在很多医院都是短缺的，尤其是好年夜夫，根本就不愁赢利。
医疗行业虽然有人工智能进入，不过机器只能做比较大略的事情，年夜夫还是很难被机器取代的。

年夜夫入行之初可能很痛楚，不过只要熬过了最开始的10年，能够在有名医学院拿到博士学位，年夜夫可能会成为“抢手货”。
反正我认识一个做手术的年夜夫，一天能做8台手术，一天赚1万很正常。

第七、系统编制内事情。
很多网友提到了系统编制内事情，缘故原由则是系统编制内事情给人留下的稳定的刻板印象。
系统编制内事情确实稳定，但是随着经济下行的压力袭来，系统编制内的事情可能也没有那么好。
有的人就算还能保留着事情，但是收入以及事情压力还是挺大的。

其余，系统编制内的很多事情都可能被机器取代，裁员也不是没有可能。

第八、机器人维修工。
机器人越来越多，他们肯定有坏的时候，那么机器人修理工就会很稀缺。
只要我们会维修这些机器，就不太随意马虎失落业。

这也确实是，无人驾驶汽车不可能不会坏，那么他们坏了该怎么办呢？一定要有人去修的。

第九、生理咨询师。
随着社会发展越来越好，但是有生理疾病的年轻人也越来越多了，机器很难取代人来给患者供应帮助。
生理咨询师确实拥有不错的出息，不过最好拥有一定的有名度，这样会非常赢利。

第十、供应感情代价的做事职员。
有网友表示，机器人发展得再好，也不如真人供应的感情代价真实，商K、spa、足浴店等事情职员不会被机器取代。

当然，以上这些只是网友们认为的，你也可以分享一下你认为不会被人工智能机器人取代的行业。

这是一个最好的时期，也是一个最坏的时期，用成本思维与新商业模式领悟，全天下都是你的舞台！

在新商业的天下里，没有被淘汰的行业，只有被颠覆出局的企业，现在所有的商业竞争都会聚焦在“模式创新与成本运作”上。

一家公司或者一位老板，如果创新能力与成本思维短缺，注定会提前败下阵来。

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