不足为奇，据《海峡导报》宣布，近期，厦门人工智能超算平台正式启用，该平台操持优先开放给具有密集打算需求的厦门中小企业利用，降落其运用人工智能的技能门槛。

最近十年，人工智能技能发展迅速，然而在人工智能运用方面，大多数中小企业远远掉队于大企业。
随着人工智能时期的到来，双方的技能鸿沟或将进一步扩大。

影响中小企业利用人工智能技能的成分有许多，比如前期研发本钱高昂、专业人才短缺、信息技能方面的整体开支紧缩，等等。
以人才短缺为例，2018年 10 月德勤发布的《企业AI运用报告》（State of AI in the Enterprise）称，69%的企业在探求人工智能技能人才时面临“中等、紧张或极度”的寻衅。

据《华尔街日报》宣布，只管微软、谷歌等大型的技能供应商开始为中小企业供应更便捷的做事和产品，但许多中小企业仍旧由于金钱和韶光问题难以接管人工智能。

马铃薯农人安德鲁·米克尔森（Andrew Mickelsen）表示，他已不雅观察到大型农业公司如何利用人工智能分类收成，并做出更明智的农场决策。
但这位来自爱达荷州罗伯茨的农人表示，他没有韶光或金钱将人工智能作为他3万英亩农场的优先事变。
相反，他的农场依赖400名全职工人来分离糜烂的土豆。

人工智能技能的繁芜性也是问题。
“许多小企业的IT部门人手不敷，IT专业职员忙于办理更急迫的问题，比如更新老化硬件，防护企业网络以及支持终端客户的技能哀求”，信息技能网络公司Spiceworks的高等技能剖析师彼得·蔡（Peter Tsai）表示。

此外，人工智能技能的高效率还伴有另一层隐患：它到底是如何做出决策的？ 人工智能可能将数据中的种族、性别等特点加入到打算中，纵然是开拓者也无法完备知晓其决策过程。
这俗称为“黑匣子算法”，算法仿佛在黑匣子当中，难以被外界理解。

去年,Spiceworks对北美和欧洲的780名卖力采购商业技能的企业员工做了问卷调查，结果显示，仅有21%的小企业正在利用或操持在未来两年内利用人工智能技能；比较之下，在员工人数超过5000名的企业中，这一概率达到了65%。

在人工智能技能潮流之下，拥抱新技能在所难免，但也需把稳产品是否契合企业需求。
一家专门研究人工智能的公司Gartner的剖析师表示，当有供应商宣扬人工智能做事时，小企业该当把稳讯问做事内容到底是什么，是否能知足企业的需求。

文/南都大数据研究院研究员 陈志芳